En un coup d'œil
- Missions: Développer et exécuter des initiatives stratégiques à fort impact pour transformer la mobilité.
- Entreprise: Europcar Mobility Group, leader mondial des solutions de mobilité.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Travail hybride à Paris avec exposition à la haute direction.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et multicultural pour façonner l'avenir de la mobilité.
- Qualifications: Expérience en stratégie ou transformation, maîtrise de l'anglais et idéalement du français.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
## Strategy Manager
Apply
Hybrid
Paris
Full time
Posted Today
JR114988## ## **Job Description****ABOUT EUROPCAR MOBILITY GROUP**Europcar Mobility Group is a leading global provider of mobility solutions, offering a wide range of car rental, van rental and innovative mobility services.
With a presence in 140 countries, we are committed to delivering best in class mobility experiences to our customers.
Our Strategy and Transformation team plays a pivotal role in shaping the future of mobility**Why join Europcar Mobility Group?**- Opportunity to work for a global leader in the mobility industry
- Ownership of impactful topics and the opportunity to see strategy turn into real operational and financial outcomes.
- High senior-leadership exposure and the opportunity to collaborate with a diverse and passionate team of professionals in a multicultural environment
- Competitive compensation and benefits package
- Career growth and development opportunities within the global organization**MAJOR AREAS OF ACCOUNTABILITY :**We are seeking an experienced lead, as part of our Strategy team, who will report to the Group Strategy Director, member of the Group Executive Committee.
This role will develop, lead and deliver high-impact strategic initiatives across the Group, thinking from the 5-year strategic ambition through to detailed process design and implementation.
The role combines top-tier strategic problem solving with a strong execution mindset to ensure strategic priorities translate into tangible business results.**AREAS OF ACCOUNTABILITY :**● Shape Group and Business-Unit
Strategy: Drive strategic problem-solving, develop strategic options and roadmaps, and support the annual strategic planning cycle.
- Translate strategy into execution: Design value-creation initiatives across revenue & commercial performance, cost & operational efficiency, and asset ; capital effectiveness.
- Ensure implementation is completed and value is lifted: Manage work streams end-to-end, run analyses, prepare business cases, and oversee execution to ensure value is generated.
- Cross-functional collaboration: Work closely with all business areas — including operations, commercial, fleet, digital, finance and country teams — to align priorities and deliver outcomes.
- Performance; KPI tracking: Define KPIs, track initiative progress, and support transparent governance and reporting to senior leadership.
- Team development: Coach Analysts, promote structured thinking, analytical rigor, and an execution-driven culture.**Success Metrics :**● Strategic roadmaps developed with clear priorities and timelines.
- Business cases demonstrating quantifiable value across revenue, cost efficiency and asset/capital effectiveness.
- KPIs, dashboards and governance routines established and maintained.
- Execution of key initiatives completed on time with measurable value uplift.
- Strong cross-functional alignment and adoption of strategic ecommendations.**INTERNAL AND EXTERNAL RELATIONSHIPS :**● Internal: All functions and organizations, Group Executive Committee and Country Managing Directors and Shareholders representatives
- External: Partners, suppliers, other companies (benchmarks), consultancy / market study**PERSONAL PROFILE OF POSITION HOLDER :**
- **Previous experience:**
- 3-5 years in strategy consulting or 6-8 years in corporate strategy or significant relevant experience in the rental industry in a strategic, commercial or transformation-focused role.
- Master’s Degree preferred**Languages :**
- Fluent English, ideally conversional French**Personal Characteristics :**
- Reliable
- Autonomous, self-starter
- Team player
- Adaptable and willing to learn
- Pragmatic
- Good communication
- Capacity to manage multiple subjects in parallel
- Capacity to work under time pressure**Location:** Based in Paris, at Europcar Mobility Group HQ**MAJOR AREAS OF COMPETENCY NECESSARY FOR SUCCESS :**
- Outstanding analytical, commercial and financial capabilities /business acumen
- Ability to simplify the complex and convert insights into actionable plans.
- Proven ability and desire to deliver value drive execution and work across functions.
- Strong communication and stakeholder management skills; able to influence senior leaders.**RECRUITMENT PROCESS :**
- 1. HR Screening process
2. 2 interviews with Strategy Managers from the team : Case interview +evaluation of your fit for the role and the team
3. Final interview with the Director of Strategy #J-18808-Ljbffr
Strategy Manager in Paris employeur : Europcar
Rejoindre notre entreprise de location de véhicules à Bordeaux, c'est intégrer une équipe dynamique où le respect et l'inclusion sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un CDI avec une rémunération attractive, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant, le tout dans un environnement stimulant qui valorise le service client de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy Manager in Paris
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Europcar !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Europcar et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Europcar. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Europcar
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Europcar que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
