Senior Talent Acquisition

Rejoignez notre équipe en tant que Senior Talent Acquisition – Conduisez des stratégies de talent exceptionnelles !

Êtes-vous passionné par la recherche de talents de premier plan, l'établissement de relations avec les candidats et la fourniture de solutions de recrutement percutantes ? Nous recherchons un Senior Talent Acquisition talentueux pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents au sein de la fonction Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sécurisation des meilleurs professionnels, experts techniques et managers pour notre organisation, nous aidant à constituer une équipe de classe mondiale.

Responsabilités clés :

• Interview et recommandation de candidats pour des postes professionnels, techniques et managériaux, garantissant une expérience candidat fluide et positive.
• Diriger et gérer des projets de recrutement significatifs, y compris la gestion des fournisseurs et les efforts de recrutement d'initiatives spéciales telles que le recrutement sur le terrain.
• Collaborer avec les managers de recrutement pour comprendre les besoins en talents et développer des stratégies de sourcing efficaces.
• Peut recruter des employés de niveau exécutif et contribuer à la planification de l'acquisition de talents de haut niveau.
• Appliquer une expertise professionnelle et un jugement avec une indépendance croissante sur les projets et missions.
• Gérer les relations avec les fournisseurs de recrutement externes et les agences pour garantir des pipelines de candidats de qualité et en temps voulu.
• Suivre et analyser les métriques de recrutement pour améliorer continuellement les processus et résultats d'acquisition de talents.
• Soutenir les initiatives de marque employeur pour attirer des candidats de premier ordre et promouvoir notre organisation en tant qu'employeur de choix.

Ce que nous recherchons :

• Capacité démontrée à interviewer et recommander des candidats pour une gamme de postes, allant de professionnels à managériaux, et occasionnellement des rôles exécutifs.
• Expérience dans la gestion de projets de recrutement significatifs, y compris les relations avec les fournisseurs et les initiatives de recrutement spéciales.
• Compétences en communication et interpersonnelles solides, avec un talent pour établir des relations avec les candidats et les équipes de recrutement.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des projets, en appliquant une expertise professionnelle ou technique pour obtenir des résultats.
• Engagement à offrir une expérience candidat positive et engageante.

Expérience idéale :

• Diplôme de licence en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe préféré.
• Expérience avérée en acquisition de talents ou en recrutement, de préférence dans un environnement d'entreprise ou d'agence.
• Expérience dans le recrutement pour des rôles techniques, professionnels et managériaux ; l'expérience en recrutement exécutif est un plus.
• Implication antérieure dans la gestion des relations avec les fournisseurs ou la direction d'initiatives de recrutement spéciales.

Compétences et compétences :

• Expertise en recrutement de cycle complet, y compris le sourcing, l'interview et la recommandation de candidats.
• Compétences en gestion de projet, avec la capacité de superviser et de livrer des initiatives de recrutement significatives.
• Solides compétences organisationnelles et attention aux détails.
• Esprit analytique, avec la capacité de suivre et d'interpréter les métriques de recrutement.
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
• Capacité à s'adapter à des priorités changeantes et à travailler de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ? Dans notre organisation, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de nos équipes en attirant des talents de premier plan et en conduisant des stratégies de recrutement innovantes. Vous collaborerez avec des professionnels passionnés dans un environnement dynamique et de soutien, avec des opportunités de croissance et de développement. Nous valorisons l'initiative, la créativité et un état d'esprit axé sur les résultats. Rejoignez-nous et faites une réelle différence dans le succès de notre entreprise – votre expertise nous aidera à continuer de construire un lieu de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt à faire passer votre carrière en acquisition de talents au niveau supérieur, nous voulons avoir de vos nouvelles !