En un coup d'œil
- Missions: Devenez le moteur de notre transformation en santé, sécurité et environnement.
- Entreprise: Rejoignez Europcar, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail à 50%, locaux modernes, salle de sport et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et un dialogue social constructif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une culture de sécurité proactive et faites la différence au sein d'une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme en QHSE et 3 ans d'expérience dans un environnement multi-sites.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Rejoignez Europcar et devenez le moteur de notre transformation Santé, Sécurité et Environnement.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein des locaux de Europcar France basés à Boulogne-Billancourt, vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) stratégique de la Direction, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, la sécurité de nos collaborateurs et la stricte conformité réglementaire de nos sites.
Vous avez la capacité d'allier vision stratégique, expertise technique rigoureuse et leadership de terrain pour ancrer durablement une culture sécurité proactive, et votre action s'articulera autour de quatre grands piliers :
- Pilotage Stratégique et Système de Management HSE
- Concevoir et structurer le système de management HSE pour standardiser les pratiques à l'échelle nationale.
- Traduire la politique globale en plans d'actions opérationnels et suivre rigoureusement les indicateurs de performance.
- Garantir la conformité et la rigueur documentaire en accompagnant les responsables locaux pour en faire de véritables outils de prévention.
- Assurer une veille réglementaire active et piloter un agenda d'audits et d'inspections terrain rigoureux.
- Gestion des Risques Opérationnels et Environnementaux
- Cartographier et évaluer les risques liés à la santé, la sécurité au travail et l'environnement, en produisant des analyses fiables pour la Direction.
- Superviser la sécurité d’exploitation, incluant la gestion des déchets et des effluents, et s'assurer de l'absence de dérives opérationnelles.
- Sécuriser les interventions extérieures en outillant les managers sur l'application stricte des obligations légales.
- Collaborer avec les Directions Immobilière, Achats et Juridique pour intégrer la dimension QHSE dans nos procédures.
- Maîtrise de l'Accidentologie et Amélioration Continue
- Sécuriser les procédures de gestion des AT/MP avec des investigations terrain neutres, factuelles et rigoureuses.
- Analyser méthodiquement les écarts pour identifier les causes racines et exiger les actions correctives immédiates.
- Définir et déployer les plans d'urgence avec des scénarios de crise réalistes.
- Animer l'amélioration continue via des revues de direction et un accompagnement de proximité des équipes locales.
- Leadership, Formation et Culture Sécurité
- Développer une culture sécurité proactive à tous les niveaux de l'entreprise.
- Accompagner et coacher les managers pour faire de la sécurité un véritable levier de performance managériale.
- Concevoir et animer les programmes de formation pour les collaborateurs internes, intérimaires et sous-traitants.
- Entretenir un dialogue social constructif et travailler en étroite transversalité avec la CSSCT.
Déplacements : environ 2 jours par semaine sur le territoire national. Statut cadre en forfait jours, avec véhicule de fonction. Rémunération : entre 50k€ et 55k€ en package (selon profil).
Profil
- Formation : Diplômé(e) avec une spécialisation en QHSE, gestion des risques industriels ou santé au travail.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites exigeant, avec une solide expérience dans la structuration de systèmes de management QHSE.
- Expertise : Maîtrise complète de la réglementation française en matière de santé et sécurité au travail.
- Langues : Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral indispensable pour évoluer au sein de notre groupe international.
- Soft Skills :
- Rigueur : Esprit d'analyse aiguisé, capable de mener le déploiement de projets à long terme et la gestion des incidents quotidiens.
- Communication : Excellente pédagogie, aisance relationnelle et forte sensibilité au dialogue social.
Prêt(e) à conduire le changement et à placer la sécurité au cœur de notre performance ? Envoyez-nous votre candidature.
Avantages
- Locaux modernes à Boulogne-Billancourt, avec accès à un restaurant inter-entreprise et une salle de sport.
- Télétravail à 50%.
- Tarifs préférentiels sur les locations Europcar et Goldcar pour vous et vos proches.
- Et évidemment, une mutuelle d’entreprise et un CSE dynamique pour vos loisirs !
Responsable QHSE employeur : Europcar Mobility Group
Travailler chez Europcar Mobility Group, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Avec un parcours de formation innovant, des primes collectives et un environnement de travail inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une culture d'équipe dynamique. Situé à Orly, vous bénéficierez d'un cadre stimulant où chaque voix compte et où les différences sont célébrées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Europcar Mobility Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable QHSE
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Europcar Mobility Group
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Europcar Mobility Group sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable QHSE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Europcar Mobility Group. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Europcar Mobility Group
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Europcar Mobility Group évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Europcar Mobility Group. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
