En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits financiers et opérationnels à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Europcar Mobility Group, leader mondial de la mobilité avec 75 ans d'expertise.
- Avantages: Travail dans un environnement international avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Voyages fréquents en Europe, USA et Australie, travail en anglais quotidien.
- Pourquoi ce job: Impactez les processus internes tout en développant vos compétences en audit.
- Qualifications: Expérience en audit interne ou contrôle des risques requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Objectifs principaux
Au sein d'une équipe d'audit interne accueillante et multiculturelle, vous réalisez des missions d'audit financier, opérationnel ou d'autres natures sur les différents composants de l'organisation du Groupe (gouvernance, conformité, sièges des filiales, ...) à l'échelle mondiale (Europe, USA, Australie...)
Missions
- Analyse des risques : Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels et de conformité auxquels l'entreprise est exposée.
- Préparation de la mission d'audit : Développer des programmes de travail d'audit basés sur l'évaluation des risques.
- Exécution de l'audit : Réaliser des audits internes dans divers départements et processus pour vérifier la conformité et l'efficacité des contrôles internes.
- Collecte de données : Rassembler et analyser des données financières et opérationnelles pour identifier des problèmes potentiels.
- Rédaction de rapports : Préparer des rapports d'audit détaillés avec des recommandations pour améliorer les processus et les contrôles.
- Suivi des recommandations d'audit : Surveiller la mise en œuvre et l'efficacité des recommandations d'audit et des plans d'action associés.
- Collaboration avec les départements : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour comprendre leurs processus et suggérer des domaines d'amélioration.
- Veille réglementaire : Rester informé des nouvelles réglementations et des normes professionnelles affectant l'audit interne.
- Voyages : Voyager jusqu'à 40% du temps à travers l'Europe, les USA et l'Australie.
Évoluant dans un environnement international, l'anglais sera votre langue de travail quotidienne. En relation avec la direction et les différents départements au siège et dans les pays, vous développerez un lien spécifique avec ses équipes opérationnelles, financières et fonctionnelles. Ce poste nécessite également une bonne compréhension des processus financiers et comptables, des défis de transformation numérique et des sujets connexes. Ce poste permettra une exposition significative à l'ensemble du Groupe et à la haute direction, et préparera à de futures opportunités dans des postes financiers ou opérationnels.
Relations internes et externes
- Interne : Tous les départements/entités dans EMG
- Externe : Auditeurs externes / Franchise internationale
Expérience précédente
De 4 à 6 ans dans des postes d'audit/contrôle interne des risques (audit externe, audit interne/conseil) et volonté d'acquérir une exposition à l'ensemble des activités du Groupe et à la haute direction.
Niveau d'éducation / certificats
Master en management ou master spécialisé en finance/audit (école de commerce ou université).
Langues
Courant en français et en anglais, la connaissance d'une troisième langue serait appréciée (allemand, italien, espagnol, ...).
Compétences informatiques et logiciels utilisés
Bonne culture et solide connaissance de Pack Office (bon niveau sur Excel requis).
Caractéristiques personnelles
- Compétences d'analyse et de synthèse
- Orienté vers l'amélioration et les résultats
- Compétences en communication orale et écrite
- Implication et adaptation
- Grande capacité à travailler en équipe
Senior Internal Auditor / Auditeur Interne Senior employeur : Europcar International S.A.S.U.
Europcar Mobility Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la formation continue, nous cultivons une culture de protection des données qui valorise chaque employé. Situé au cœur de Paris, notre siège offre un cadre inspirant pour contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la mobilité durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Europcar International S.A.S.U.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Internal Auditor / Auditeur Interne Senior
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Europcar International S.A.S.U., on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Internal Auditor / Auditeur Interne Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Europcar International S.A.S.U. doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Europcar International S.A.S.U.
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
