En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing et gérez des produits innovants pour une entreprise de mobilité.
- Entreprise: Europcar Mobility Group, leader mondial dans les services de mobilité.
- Avantages: Travail hybride, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui cherchent des défis internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de la mobilité.
- Qualifications: Expérience en marketing produit et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
DESCRIPTION DU POSTE
Rendant compte au Responsable Marketing du Groupe dans le domaine de la Stratégie.
OBJECTIFS PRINCIPAUX :
- Responsable de la mise sur le marché, de la gestion des produits, des actions marketing, de l'analyse commerciale et des insights du marché des produits et initiatives en charge.
- Responsable du PNL jusqu'au MAVC des produits et projets.
- Assurer un excellent parcours client et participer à la définition d'un programme de fidélité pour la ligne de service.
- Nous attendons une personne dynamique avec une attitude positive et de grandes compétences analytiques et managériales.
DOMAINES MAJEURS DE RESPONSABILITÉ
- Stratégie produit : Mise sur le marché et développement de produits. Pour toutes les marques (Europcar, Goldcar) et tous les segments (B2C, B2B et B2B2C).
- Développer l'offre de produits ainsi que la définition des cas d'utilisation, identification des personas acheteurs, produits, prix, contribution, promotion et stratégie complète de mise sur le marché.
- Analyser et définir les différents niches et clusters de clients pour adapter les produits EC à leurs besoins.
- Création de business cases pour identifier de nouvelles opportunités de générer un EBITDA incrémental.
- Connaissance globale des besoins du segment loisirs et voyage et des clients du pays et définir des stratégies de vente pour chaque destination et les surveiller.
- Définir les canaux de distribution qui seront utilisés pour le marketing.
- Travailler avec les équipes Marketing, Ventes, Opérations, Télévente pour créer et mettre en œuvre des campagnes promotionnelles efficaces.
- Harmoniser et étendre aux pays et franchises.
- Propriété de l'offre produit : responsabilité des KPIs et objectifs des produits. Responsabilité du P&L produit.
- Participation active à la définition des budgets et prévisions des différents produits.
- Développer des canaux de communication (rapports) avec les différents départements impliqués dans le développement du plan de promotion des ventes et de potentialisation.
- Établir des scénarios de vente basés sur les opportunités commerciales identifiées.
- Diriger des initiatives pour stimuler les affaires : exécution et mise en œuvre des nouveaux projets et produits.
- Coordonner l'exécution du projet en collaboration avec IS&T : définition des exigences commerciales, gestion de projet et coordination des efforts nécessaires de toutes les autres zones : Tarification, Juridique, OPs, eCommerce, etc.
- Communication avec les pays pour recueillir des spécificités, des actions locales et garantir une mise en œuvre locale appropriée tout en assurant une offre produit aussi harmonisée que possible à travers les pays.
- Construire un plan d'action commercial et marketing local :
- Définir et coordonner avec les canaux de vente le plan d'action commercial et marketing pour leur portefeuille de produits et initiatives.
- Trouver de nouvelles opportunités commerciales en collaboration avec le réseau de distribution.
- Identifier des partenariats stratégiques pour favoriser l'acquisition de clients et élargir notre réseau de distribution.
- Coordination avec le reste de l'équipe commerciale pour le développement d'activités promotionnelles parmi les groupes de clients actuels.
- Analyse et reporting :
- Analyser le reporting de performance de zonage pour identifier les écarts par rapport aux objectifs.
- Co-construire un plan d'action de zonage avec l'équipe centrale pour inverser les tendances et déployer.
- Participer activement à la réunion hebdomadaire de performance marketing au niveau BU.
- Surveiller et analyser les tendances du marché local.
- Surveiller, analyser et rapporter la performance et les résultats de la ligne de service par canal de vente.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- Internes : IS&T, Tarification, eCommerce, Ventes, Opérations, Marketing Central Local, RCM Local, Contrôle et Flotte.
- Externes : Agences de marketing et partenaires.
PROFIL PERSONNEL DU TITULAIRE DU POSTE
- Orientation vers la croissance et la rentabilité, curieux des nouvelles technologies et modèles commerciaux.
- À la recherche de défis internationaux et d'un environnement de travail passionnant.
- Énergique, enthousiaste et naturellement motivé.
- Excité à ajouter de la valeur à l'entreprise en identifiant, coordonnant et exécutant d'énormes projets et produits transversaux.
DOMAINES MAJEURS DE COMPÉTENCE NÉCESSAIRES AU SUCCÈS
- Expérience en marketing produit.
- Familiarité avec la création et l'analyse de KPIs ainsi que la création de nouveaux business cases.
- Bonnes compétences en communication et en leadership pour diriger des projets transversaux.
- Expérience en planification stratégique.
- À l'aise avec la gestion budgétaire.
- Habitué à travailler dans un environnement axé sur la performance.
- Focalisé sur les décisions basées sur les données.
- Organisé avec de bonnes compétences en gestion.
- Avec au moins 4 à 5 ans d'expérience.
Europcar Mobility Group
Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d'expertise en services de mobilité et une position de leader en Europe.
« Nous aidons à changer la façon dont vous vous déplacez » est ce que nous représentons et nous unit.
Nous offrons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et de fourgonnettes, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou par abonnement, s'appuyant sur une flotte de plus de 250 000 véhicules, équipés des derniers moteurs, y compris une part croissante de véhicules électriques.
Nos marques répondent à des besoins, cas d'utilisation et attentes différenciés : Europcar - un leader mondial de la location de voitures et de véhicules utilitaires légers, avec un positionnement premium, Goldcar - un pionnier dans la fourniture de services de location de voitures à bas prix en Europe, et Fox-Rent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement « rapport qualité-prix ».
La satisfaction des clients est au cœur de l'ambition du Groupe et celle de nos plus de 8 000 employés, partout où nous livrons nos solutions de mobilité, grâce à un solide réseau dans plus de 130 pays.
Plus d'infos sur : www.europcar-mobility-group.com
Product Marketing Manager in Paris employeur : Europcar Group
Europcar Mobility Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Avec un parcours de formation innovant et des opportunités de promotion interne, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à une culture d'équipe forte. Situé dans un secteur en pleine évolution, Europcar privilégie la diversité et l'égalité, garantissant que chaque voix compte et que chaque contribution est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Marketing Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Europcar Group et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Europcar Group
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Europcar Group et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Marketing Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Europcar Group spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Europcar Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Europcar Group
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Europcar Group, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Europcar Group que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Europcar Group s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
