Product Manager, Digital Assets

Rejoignez-nous en tant que Product Manager, Digital Assets ! Êtes-vous prêt à façonner l'avenir des marchés de capitaux ? Nous recherchons un Product Manager, Digital Assets pour rejoindre l'équipe des actifs numériques. Le poste sera basé à Paris ou à Londres et commencera en septembre.

Vous serez principalement responsable de :

• Diriger la découverte et la conception de solutions pour un domaine défini de la suite de produits d'actifs numériques, tels que les flux de travail de garde, la tokenisation et l'émission, le règlement et la réconciliation, ou l'intégration des clients.
• Faciliter des ateliers avec des parties prenantes internes et des clients externes (y compris des émetteurs, des banques, des dépositaires et des courtiers) pour traduire des exigences complexes en spécifications claires et exploitables.
• Rédiger des spécifications produit détaillées, des histoires utilisateur et des critères d'acceptation, et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie tout au long de la conception, de la construction, des tests et du lancement.
• Cartographier et concevoir des flux de travail d'actifs numériques de bout en bout, y compris l'émission de jetons et les événements de cycle de vie, la garde et la gestion des clés, le règlement et la réconciliation, les actions d'entreprise et le reporting client.
• Collaborer avec les départements Juridique, Conformité et Risque pour s'assurer que les produits sont conçus conformément à MiCA, au Règlement sur le DLT, au CSDR et à d'autres cadres réglementaires pertinents dès le départ.
• Contribuer à la feuille de route produit globale et à la priorisation aux côtés du Chief Product Officer.
• Définir et suivre les indicateurs clés de succès tels que l'adoption, les temps de traitement, les taux d'erreur et d'exception, et la satisfaction client, en utilisant ces informations pour guider l'itération du produit.
• Rester proche du marché en surveillant les plateformes concurrentes, en recueillant les retours des clients et en se tenant informé des développements réglementaires et technologiques dans le domaine des actifs numériques.

Votre profil :

• Expérience avérée dans la prise en charge de produits depuis le concept jusqu'à la conception, la spécification et le lancement, idéalement dans des lignes de produits nouvelles ou en phase de démarrage.
• A l'aise avec l'ambiguïté et capable de créer une structure là où il n'en existe pas.
• Expérience avec les actifs numériques, la tokenisation de titres (actions et/ou obligations), la garde ou des flux de travail liés à la technologie blockchain ou au registre distribué (DLT).
• Expérience dans une bourse crypto-natif, un dépositaire d'actifs numériques ou une plateforme de tokenisation, ou expérience comparable dans l'émission de stablecoins, l'infrastructure DLT ou les plateformes Web3 avec des clients institutionnels ou réglementés.
• Expérience dans une entreprise financière réglementée telle qu'un courtage, une bourse, une banque dépositaire ou un CSD, avec une compréhension de la manière de concevoir des produits aux côtés de la Conformité, du Juridique et du Risque, et de ce que signifie la préparation opérationnelle dans un environnement réglementé.
• Environ dix ans d'expérience pertinente en gestion de produits, y compris une exposition à la fintech, aux marchés de capitaux, aux paiements ou aux actifs numériques.
• Capacité à posséder de manière indépendante un flux de travail et à interagir de manière crédible avec les responsables techniques, la conformité et les clients externes, sans s'appuyer sur une grande équipe existante ou des processus établis.
• Connaissance pratique des normes de jetons et de l'architecture DLT (telles que ERC20, ERC3643, registres autorisés, Canton, Hyperledger).
• Compréhension de la garde, de l'agence de transfert, du règlement et des actions d'entreprise dans les marchés de capitaux traditionnels.
• Familiarité pratique avec les API et les produits B2B ou institutionnels à forte intégration.
• Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues européennes sont un atout compte tenu de la clientèle paneuropéenne.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne discriminons pas les individus en raison de leur race, sexe, âge, citoyenneté, religion, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, handicap ou tout autre facteur légalement protégé. Nous valorisons les talents uniques de toutes nos personnes, qui viennent de divers horizons avec différentes expériences personnelles et points de vue, et nous nous engageons à fournir un environnement de respect mutuel.