En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de développeurs Java et façonnez l'avenir des marchés financiers.
- Entreprise: Euronext Corporate Solutions, leader des infrastructures de marché en Europe.
- Avantages: Équipe internationale dynamique, opportunités de développement professionnel et flexibilité.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion dans un cadre respectueux.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants dans un environnement agile et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en développement Java et leadership d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez-nous en tant que Team Lead en ingénierie Java ! Êtes-vous prêt à façonner l'avenir des marchés de capitaux ? Nous recherchons un Team Lead Java dynamique pour rejoindre l'équipe de développement logiciel à Paris. Euronext Corporate Solutions est une division entièrement intégrée d'Euronext, incluant toutes les ressources nécessaires pour poursuivre ses activités : revenus, marketing de croissance, produit, technologie et opérations, services clients et transformation.
Vous serez principalement responsable de :
- Diriger une équipe de plus de 5 développeurs dans des initiatives de développement logiciel et traduire les storyboards d'application et les cas d'utilisation en applications fonctionnelles.
- Allouer 50 % du temps à soutenir l'équipe sur des sujets techniques tels que les revues de code, les documents de conception, l'architecture technique, l'investigation de support client en mode pratique, et le reste du temps à la direction de l'équipe et à la livraison.
- Agir en tant que mentor technique pour les ingénieurs backend et frontend, en fournissant des conseils sur l'architecture, les décisions de conception et les meilleures pratiques tout en promouvant le partage des connaissances et l'amélioration continue.
- Concevoir, construire et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable.
- Assurer la meilleure performance, qualité et réactivité possibles des applications.
- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir l'alignement avec les exigences commerciales et respecter les délais de livraison.
- Prioriser et faciliter la résolution précoce des problèmes clients, en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA).
- Effectuer des revues de code, contribuer à la conception de fonctionnalités critiques et garantir la qualité globale des livrables de l'équipe.
- Signaler la dette technique et les domaines d'amélioration, en s'assurant qu'ils sont correctement documentés et pris en compte lors de la définition des priorités.
- Mettre en œuvre une documentation robuste pour la base de connaissances, l'intégration, le transfert de connaissances et la communication dans les activités de développement logiciel.
- Suivre le processus de développement Agile Scrum pour le développement d'applications.
Votre profil :
- Diplôme de Bachelor en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d'expérience pratique en développement Java, avec une expertise approfondie dans les versions modernes de Java et l'écosystème Spring.
- Plus de 2 ans d'expérience en tant que Team Lead, avec la responsabilité de guider une équipe de développement et de conduire la livraison dans un environnement d'équipe distribuée dans la conception et le développement de systèmes évolutifs et haute performance utilisant des microservices et des modèles de conception établis.
- Expertise solide dans les services AWS, y compris Cognito, Lambda, S3, SQS et RDS avec expérience dans la conception d'architectures résilientes.
- Familiarité avec CloudFront et WAF requise.
- Expérience extensive en modélisation de données et gestion de schémas de bases de données, y compris Liquibase pour les migrations et jOOQ pour des requêtes SQL type-safe et critiques pour la performance.
- Connaissance approfondie des outils de conteneurisation et d'orchestration comme Docker et Kubernetes.
- Expérience front-end avec React, Angular et Next.js, y compris JavaScript et TypeScript est un plus.
- Expérience démontrée permettant une collaboration efficace avec les ingénieurs Frontend pour une prise de décision technique éclairée.
- Bonne compréhension de SSO, AuthN et AuthZ, et de la sécurité API, y compris OAuth2/OIDC, sécurité basée sur des tokens, contrôle d'accès basé sur les rôles et meilleures pratiques en matière de confidentialité des données.
- Expérience en mentorat d'ingénieurs de différents niveaux de séniorité pour promouvoir la croissance technique et maintenir des normes d'ingénierie élevées.
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et engagement à promouvoir les pratiques Agile au sein de l'équipe.
- À l'aise avec les pratiques DevOps impliquant la gestion de configuration, les pipelines CI/CD, Gitflow, IaC, modèles de déploiement, entre autres.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et approche proactive pour relever les défis.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Travailler avec nous signifie :
- Une équipe internationale et diversifiée : vous collaborerez avec 140 collègues locaux et un réseau de plus de 2 200 talents à travers l'Europe, les États-Unis et l'Asie.
- Un environnement collaboratif qui favorise la croissance professionnelle avec des parcours de carrière flexibles, des opportunités d'apprentissage et de développement.
- Une entreprise agile, innovante et dynamique où vous pouvez avoir un impact.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne discriminons pas les individus en raison de leur race, sexe, âge, citoyenneté, religion, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, handicap ou tout autre facteur légalement protégé.
Java Engineering Team Lead in Paris employeur : Euronext Corporate Solutions France
Euronext est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe internationale diversifiée. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui valorise l'intégrité, l'agilité et la responsabilité. Rejoindre Euronext, c'est faire partie d'une entreprise qui respecte et célèbre la diversité, tout en vous permettant de laisser votre empreinte dans le secteur financier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Euronext Corporate Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Java Engineering Team Lead in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Euronext Corporate Solutions France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Euronext Corporate Solutions France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Euronext Corporate Solutions France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Euronext Corporate Solutions France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Java Engineering Team Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Euronext Corporate Solutions France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Euronext Corporate Solutions France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Euronext Corporate Solutions France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Euronext Corporate Solutions France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Euronext Corporate Solutions France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Euronext Corporate Solutions France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
