En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des audits et diagnostics pour optimiser les machines de nos clients.
- Entreprise: EUROFOR, une entreprise à taille humaine avec une culture d'autonomie.
- Avantages: Jours de repos supplémentaires, primes, véhicule de fonction et mutuelle.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités et formations régulières.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Compétences en mécanique, hydraulique et techniques de vente requises.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Technico-Commercial(e) Services & Pièces H/F
Itinérance France entière | CDI | Découchages à prévoir Nous recherchons un(e) véritable partenaire de terrain.
L’objectif
Mettre votre œil d'expert au service de la performance des parcs machines (foreuses Comacchio, Furukawa) de nos clients, en travaillant main dans la main avec nos équipes sédentaires et techniques.
- Vos Missions
- Audit et diagnostic : vous réalisez les inspections visuelles et techniques du parc matériel des clients pour anticiper les besoins en maintenance, réparations et pièces d'usure.
- Conseil et vente : vous proposez une approche globale avec les solutions les mieux adaptées (contrats d'entretien, révisions majeures sur nos sites spécialisés de Chassieu ou Tigery) et établissez les offres de prix en collaboration avec les équipes internes.
- Développement commercial : vous entretenez un lien de confiance durable avec les clients en étant leur interlocuteur privilégié pour l'optimisation de leur matériel.
Vous assurez le suivi, la négociation et la relance des devis, tout en participant à la définition d’actions promotionnelles.
Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français (environ 80% du temps) mais vous n'êtes pas seul(e) sur la route…
- Vous intégrez une organisation huilée où chaque maillon compte
- Le binôme avec le commerce sédentaire : vous profitez du soutien d'une équipe interne performante.
Ce tandem vous permet de rester concentré sur l'essentiel : le client et la machine.
- Le support de nos coordinateurs & techniciens SAV : un appui technique permanent est à votre disposition pour valider vos diagnostics ou répondre aux problématiques les plus complexes.
- La technologie comme alliée : grâce à notre CRM, vous pilotez vos tournées avec autonomie et disposez de tout l'historique client pour préparer vos visites efficacement.
- Profil Recherché
- Vous avez de solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité sur engins de forage, TP, agricoles ou poids lourds.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et savez transformer un diagnostic technique en offre commerciale pertinente.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, Suite Google…) et possédez un anglais technique.
- Vous avez un bon relationnel, vous aimez collaborer et savez que la satisfaction client est le fruit d’un effort collectif.
- Vous êtes motivé(e) par le terrain et les déplacements, vous savez organiser votre activité pour couvrir le territoire avec efficacité et autonomie.
- Les + qui font la différence
- Avantages : jours de repos supplémentaires, primes (objectifs, participation, ancienneté), véhicule de fonction, mutuelle
- Parcours d’intégration sur mesure pour découvrir l’univers du forage et prendre vos marques
- Opportunités de formations et d’évolution interne
- CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges…)
- Bien-être au travail : salle de sport, baby-foot, terrain de pétanque…
- Convivialité : petits déjeuners mensuels, barbecues, repas d’entreprise…
Pourquoi rejoindre EUROFOR ?
Une entreprise à taille humaine et une culture de l’autonomie : nous vous donnons les clés de votre secteur et la confiance nécessaire pour vous épanouir.
Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement).
Des produits techniques stimulants dans un secteur de niche.
Notre politique d'embauche EUROFORGROUP vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Technico-commercial(e) Services et Pièces H/F employeur : Eurofor
Rejoindre Eurofor, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie et l'impact de chaque collaborateur. Située à Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine, nous offrons un environnement convivial et bienveillant, avec des valeurs fortes telles que le plaisir et l'engagement. Profitez d'avantages attractifs comme des primes, un véhicule de fonction, et des opportunités de formation pour favoriser votre développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial(e) Services et Pièces H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Eurofor, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial(e) Services et Pièces H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Eurofor:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Eurofor et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofor
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Eurofor utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Eurofor.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
