Business Unit Manager, laboratoire de pathologie végétale in Lens

Business Unit Manager, laboratoire de pathologie végétale in Lens

Lens Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Eurofins

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance d'une unité de laboratoire et optimiser les processus.
  • Entreprise: Leader mondial de l'analyse environnementale et agroalimentaire, Eurofins Scientific.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, primes, mutuelle et avantages divers.
  • Autres infos: Poste basé à Loos-en-Gohelle avec des opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de l'agriculture.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en sciences et expérience en management de laboratoire.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins AgroTesting France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses au service de l'agriculture. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre laboratoire spécialisé en pathologie végétale recrute dès que possible son Business Unit Manager. Responsable de la performance globale (opérationnelle et financière) de la Business Unit, le BUMA pilote directement le Responsable Service Client, le Responsable Qualité / R&D et les techniciens de production. Le BUMA a la responsabilité du P&L.

Ses priorités seront de :

  • planifier les tâches et piloter quotidiennement la production ;
  • assurer l’adéquation entre charge, capacités, compétences et délais ;
  • simplifier, standardiser et optimiser les processus ;
  • fiabiliser les KPI opérationnels et les routines de pilotage ;
  • développer l’utilisation du LIMS comme outil central de gestion des flux ;
  • conduire les projets de digitalisation et d’automatisation ;
  • garantir la sécurité, la qualité, la conformité et la performance économique du laboratoire.

Nous recherchons un manager de terrain, structuré et orienté résultats, disposant d’une expérience confirmée en management d’activités de laboratoire, de production ou d’opérations techniques. Une connaissance de la pathologie végétale, du diagnostic biologique ou de la biologie moléculaire constitue un atout.

CDI, basé à Loos-en-Gohelle. Prise de poste dès que possible.

Qualifications

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac+5, de type ingénieur, master ou équivalent, dans un domaine scientifique, technique ou industriel : biologie, microbiologie, biotechnologies, agronomie, pathologie végétale, génie industriel ou gestion de production.
  • Expérience confirmée dans le management d’un laboratoire, d’une unité de production ou d’opérations techniques.
  • Expérience significative en management hiérarchique d’équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience démontrée en planification des tâches, gestion de production, pilotage de la charge et allocation des ressources.
  • Expérience en amélioration continue, standardisation et optimisation des processus.
  • Une expérience dans un environnement accrédité, réglementé ou soumis à de fortes exigences de traçabilité est fortement souhaitée.

Compétences attendues

  • Maîtrise du pilotage opérationnel : charge, capacité, encours, productivité, délais et priorités.
  • Capacité à organiser la production et à répartir les tâches en fonction des compétences et des contraintes.
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans l’utilisation ou le déploiement d’un LIMS, ERP ou MES.
  • Capacité à définir, fiabiliser et exploiter des KPI opérationnels.
  • Aptitude à piloter des projets de digitalisation et d’automatisation.
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ou de Business Intelligence.
  • Compréhension des exigences de qualité, de traçabilité et de gestion des changements.
  • Anglais professionnel.

Informations supplémentaires

Conditions :

  • Type de contrat : CDI, statut cadre
  • Lieu : Loos-en-Gohelle
  • Horaires : Journée
  • Rémunération : Salaire fixe selon profil / Prime sur objectifs / Intéressement / Prime vacances / TR / Mutuelle d'entreprise

Chez Eurofins AgroTesting France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. À compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

Ce poste vous attire et vous avez envie d'intégrer un groupe innovant en développement constant ? Écrivez-nous à : GS6A@ftfr.eurofins.com

Business Unit Manager, laboratoire de pathologie végétale in Lens employeur : Eurofins

Rejoindre notre entreprise de services analytiques, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque voix compte. Située dans un environnement international dynamique, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et des projets stimulants qui vous permettront de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation des laboratoires. Profitez d'avantages uniques tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.

Eurofins

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Eurofins

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Unit Manager, laboratoire de pathologie végétale in Lens

✨Plonge dans les communautés biotech

Rejoins des associations professionnelles ou des groupes sur des plateformes comme LinkedIn. Participer à des forums spécialisés et des groupes de discussion peut nous aider à faire des rencontres utiles et à découvrir des offres d’emploi en avant-première.

✨Fais du bénévolat ou des stages

Cherche des possibilités de bénévolat auprès de startups ou de laboratoires de recherche. Cela peut non seulement étoffer ton CV, mais aussi te donner des contacts précieux dans le monde de la biotechnologie.

✨Assiste à des salons et des conférences

Les événements comme les salons de l'innovation ou les congrès en biotechnologie sont parfaits pour réseauter. N'hésite pas à y aller, car c'est là que tu pourras rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur qui pourraient être intéressés par ton profil.

✨Postule directement sur notre site

Ne te contente pas d’envoyer des candidatures. Fonce sur notre site pour consulter les offres disponibles chez Eurofins en biotechnologie et n’hésite pas à postuler directement. Plus de visibilité, plus de chances de retenir l’attention des recruteurs !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Unit Manager, laboratoire de pathologie végétale in Lens

Management d'activités de laboratoire
Planification des tâches
Gestion de production
Pilotage de la charge
Allocation des ressources
Amélioration continue
Standardisation des processus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la biotechnologie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques, que ce soit en biologie moléculaire, en culture cellulaire ou en bioinformatique. Sois précis sur les techniques que tu maîtrises et les projets passés où tu les as utilisées. Cela fera briller ton CV aux yeux de Eurofins !

N'oublie pas les expériences pratiques:Si tu as effectué des stages ou travaillé dans des laboratoires, mentionne-les ! Les employeurs dans la biotechnologie aiment voir des expériences concrètes. Liste les laboratoires où tu as été, les projets sur lesquels tu as travaillé, et n'hésite pas à inclure des résultats quantifiables (comme une amélioration d'une méthode ou un projet de recherche réussi).

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation devrait prouver ta passion pour la biotechnologie et ta connaissance de Eurofins. Explique comment tes objectifs de carrière s'alignent avec leur mission et comment tu comptes contribuer à leurs projets. Montre-leur que tu es le candidat idéal !

Soigne la présentation de ton CV:Un bon CV dans le domaine de la biotechnologie doit être clair et bien structuré. Mets en avant ta formation, tes certificats (comme ceux en BPL ou en sécurité des laboratoires) et tes compétences techniques. N'hésite pas à inclure un lien vers un portfolio ou un profil LinkedIn à jour pour donner plus de contexte à ton expérience.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofins

✨Prépare des réponses sur tes compétences techniques

Dans le domaine de la biotechnologie, tu vas probablement être confronté à des questions sur des techniques spécifiques comme la PCR, l'électrophorèse ou les cultures cellulaires. Assure-toi d'avoir des exemples concrets en tête où tu as utilisé ces compétences, cela montrera ton expertise.

✨Familiarise-toi avec les projets de l'entreprise

Chaque entreprise en biotechnologie a ses propres projets et domaines de recherche. Prends le temps de comprendre les travaux de Eurofins. Cela te permettra de personnaliser tes réponses et de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à leurs efforts spécifiques.

✨Sois prêt pour une discussion sur la réglementation

Dans un poste en biotechnologie, la conformité aux normes et réglementations est clé. Prépare-toi à répondre à des questions sur les législations telles que la réglementation européenne ou les bonnes pratiques de laboratoire (BPL). Montre que tu es conscient des enjeux éthiques liés à la biotechnologie.

✨Démontre ta capacité à travailler en équipe

Travailler en biotechnologie, c'est souvent collaborer avec des chercheurs, des techniciens et même des spécialistes d'autres disciplines. N’hésite pas à donner des exemples de projets ou de moments où tu as bien collaboré dans une équipe. Cela prouve non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton esprit d'équipe.