En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les nouvelles équipes RH et participer au développement des laboratoires médicaux.
- Entreprise: Groupe EUROFINS, leader mondial dans les services bio-analytiques.
- Avantages: Rémunération négociable, télétravail, accord d’intéressement et diverses actions QVT.
- Autres infos: Poste basé à Montpellier avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le bien-être de tous grâce à tes compétences RH.
- Qualifications: Formation Bac+3 en RH ou droit du travail et 4 ans d'expérience en RH généraliste.
Au sein du Groupe EUROFINS, l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Le candidat retenu participera :
- À l’accompagnement des nouvelles SELAS sur l'ensemble des missions RH
- À la création et au développement de laboratoires de biologie médicale du périmètre Nouvelles Régions.
- Il sera le relai du RRH sur le déploiement de la politique RH Groupe au sein de ces laboratoires.
- Il formalisera les reportings RH à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction du Périmètre Nouvelles Régions.
- Il pourra contribuer avec la RRH Nouvelles Régions aux projets RH transverses – optimisation des actions RH, Accompagnement des managers, mise en place de projets d’organisation, etc.
Principales missions et responsabilités :
- Présence sur site, communication, écoute, réponse aux questions des collaborateurs, transmission de courriers, affichages.
- Participation à l’accompagnement RH du Président et des managers des SELAS : durée du travail ; conseils RH et recrutement ; HSE ; accompagnement des personnels en situation de handicap ; évolutions légales et réglementaires.
- Recrutement des équipes : diffusion des annonces, présélection des candidats, qualifications téléphoniques, assister aux entretiens avec la RRH, puis en autonomie, rédaction des comptes rendus des entretiens réalisés.
- Gestion des intégrations, réception et contrôle des documents d’embauche, onboarding sur le SIRH, suivi des périodes d’essai et des formations.
- Point de contact avec les services juridique, comptabilité, contrôle de gestion, chef de projet.
- En appui de la RRH, participation à la gestion de la formation et de l’alternance et des demandes de formation auprès de l’OPCO.
- Gestion de la facturation des éléments RH.
- Transmission des Eléments variables de paie : absences, arrêt maladie, suivi des dossiers prévoyance avec la paie, affiliation mutuelle, titres restaurants.
- Affiliation aux médecines du travail et planification des visites.
- Élaboration des documents obligatoires (DUE, affichage, vidéosurveillance).
- Suivi des temps de travail et s’assurer du respect du cadre légal et conventionnel.
- Tenue des dossiers du personnel sur le réseau RH et le SIRH.
- Édition de newsletters mensuelles RH pour chaque région afin de communiquer sur le développement du périmètre du projet en interne.
- Mise en place de fichiers de suivi pour les médecines du travail, AFGSU, RPPS, titres de séjours, vaccinations des membres du personnel et sérologies.
- Accompagnement de proximité lors de la prise en main des outils Groupe lors de l’intégration des salariés et des biologistes ou des évolutions de processus.
- Remontée des difficultés, le climat social et les actualités.
Ces missions et responsabilités sont non limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins. Ce poste s’inscrivant dans un programme de développement ambitieux de start-ups, il sera attendu du candidat des capacités d’adaptation, dynamisme, agilité, polyvalence et réactivité.
Qualifications :
- Formation supérieure de type (Bac+3) de préférence spécialisée en RH ou droit du travail.
- Au moins 4 ans acquises en RH Généraliste.
Compétences techniques :
- Gestion des imprévus et des priorités.
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Maitrise des fondamentaux du droit du travail.
- Une expérience aguerrie en recrutement est requise.
- Des connaissances de la convention collective des laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers seraient appréciées.
Informations supplémentaires :
- Localisation : Montpellier
- Contrat : CDD de 2 à 3 mois
- Rémunération : à négocier selon profil et nombreux avantages : accord d’intéressement, autres accords internes, diverses actions QVT, télétravail, Carte Restaurant.
- Date d'intégration souhaitée : Mi-janvier 2027.
Le GIE Eurofins Biomed France est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Chargé RH généraliste (F/H) CDD 2-3 mois in Montpellier employeur : Eurofins Biologie Médicale
Rejoindre Eurofins Biologie Médicale, c’est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque Biologiste Médical a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un parcours de formation personnalisé. Situé à Saint-Arnoult-en-Yvelines, notre laboratoire offre des conditions de travail flexibles, un accompagnement à la mobilité et des honoraires attractifs, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier carrière et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Eurofins Biologie Médicale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé RH généraliste (F/H) CDD 2-3 mois in Montpellier
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé RH généraliste (F/H) CDD 2-3 mois chez Eurofins Biologie Médicale. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé RH généraliste (F/H) CDD 2-3 mois in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Eurofins Biologie Médicale.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Eurofins Biologie Médicale spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofins Biologie Médicale
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Eurofins Biologie Médicale.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Eurofins Biologie Médicale.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Eurofins Biologie Médicale. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
