En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'agence, développer l'activité commerciale et manager les équipes.
- Entreprise: Eurofeu, fabricant français d'extincteurs engagé pour la sécurité incendie.
- Avantages: CDI, prime de participation, mutuelle, véhicule de fonction et téléphone portable.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en croissance et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.
- Qualifications: Formation en gestion/comptabilité et expérience en management BtoB requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d’extincteurs, notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités), notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...).
Votre feuille de route : Dans le cadre de son développement, Eurofeu Solutions recrute un Chef d'agence H/F. Rattaché(e) à notre agence de Sainte-Luce-sur-Loire vous interviendrez sur le département suivant 44. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter l'agence : Piloter les activités commerciales, techniques et supports, suivre les performances et atteindre les objectifs, coordonner les équipes et assurer le bon fonctionnement de l’agence.
- Développer l'activité commerciale : Développer le chiffre d’affaires et conquérir de nouveaux clients, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux, suivre les résultats commerciaux.
- Gérer l'activité financière : Suivre le budget, la facturation et le recouvrement, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires.
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des exigences techniques : Garantir le respect des procédures, normes et règles de sécurité, veiller à la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives.
- Manager et accompagner les équipes : Manager, recruter et accompagner les collaborateurs, assurer leur intégration, leur suivi et leur développement.
Ce que nous apprécierions chez vous : De formation supérieure en gestion, comptabilité et/ou commerce, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur des services auprès d’une clientèle BtoB. Vous avez une expérience réussie en pilotage de centre de profit et en management d’équipe. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’aisance dans les échanges, vous savez communiquer efficacement, travailler en équipe et fédérer vos collaborateurs.
Ce que nous vous proposons : Un CDI au sein d'un groupe solide et en croissance, secteur d’intervention : 44, prise de poste : dès que possible, temps de travail : forfait jour. Rémunération et avantages : package de rémunération selon profil et expériences. En complément, vous bénéficiez : d'une prime de participation annuelle, d'une mutuelle d'entreprise, d'un véhicule de fonction, d'un téléphone portable.
Envie de rejoindre l’aventure ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ? Rejoignez-nous et venez partager la flamme Eurofeu ! Engagé en faveur de l’égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.
Chef d'agence H/F in Sainte-Luce-sur-Loire employeur : Eurofeu
Rejoindre Eurofeu, c'est intégrer une entreprise française dynamique et innovante dans le secteur de la sécurité incendie, où votre contribution est valorisée. Située à Artigues-Près-Bordeaux, notre agence offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels que des primes de participation, une mutuelle, et des tickets restaurants. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à soutenir tous nos employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'agence H/F in Sainte-Luce-sur-Loire
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Eurofeu
N’hésite pas à visiter le site web de Eurofeu et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'agence H/F in Sainte-Luce-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Eurofeu et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofeu
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Eurofeu, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Eurofeu vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
