Directeur Territorial F/H in Saint-Priest

Directeur Territorial F/H in Saint-Priest

Saint-Priest Temps plein 90000 - 125000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'activité de 3 agences et développer leur performance commerciale.
  • Entreprise: Eurofeu, fabricant français d'extincteurs engagé pour la sécurité incendie.
  • Avantages: CDI, package attractif, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise.
  • Autres infos: Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des personnes et des biens tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en management multisites et développement commercial.

Le salaire estimé est compris entre 90000 - 125000 € par an.

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d’extincteurs
  • Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
  • Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Votre feuille de route : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l’activité de 3 agences : Gerzat (63), Saint-Blaise-du-Buis (38) et Saint-Priest (69). Vous êtes garant(e) de leur développement commercial, de leur performance économique et de l’accompagnement des équipes vers l’atteinte de leurs objectifs. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir et déployer la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe
  • Piloter la performance des trois agences, en assurant la gestion des activités, le suivi des comptes d’exploitation, l’élaboration des prévisions et la fixation des objectifs individuels et collectifs
  • Développer l’activité commerciale et veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients
  • Analyser les résultats et les écarts de performance, définir les plans d’action adaptés et en assurer le suivi
  • Manager et fédérer les équipes en développant leurs compétences, en accompagnant leur montée en performance et en favorisant leur engagement
  • Adapter les ressources humaines aux besoins opérationnels et aux ambitions de développement du Groupe
  • Garantir la qualité de service et promouvoir l’image du Groupe, tant auprès des clients que des partenaires
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Opérations et collaborer avec les différents services supports du Groupe

Ce que nous apprécierions chez vous : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en management et en pilotage d’activité, idéalement dans un environnement multisites. Vous possédez une solide expérience en développement commercial et êtes capable d’identifier les opportunités de croissance, développer votre portefeuille clients et d’accompagner vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous aimez comprendre les enjeux opérationnels, suivre concrètement l’activité de vos agences et vous impliquer dans la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, instaurer une relation de confiance et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Rigoureux(se), pragmatique et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et savez prendre du recul pour définir les priorités et mettre en place des actions concrètes. Réactive(ve) et dynamique, vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et savez faire preuve de souplesse face aux imprévus. Vous appréciez la diversité des missions et vous vous intéressez à l’ensemble des dimensions de votre activité, qu’il s’agisse du commerce, du management, de la satisfaction client ou de la performance économique. Vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle, en restant accessible à vos équipes et attentif(ve) aux réalités du terrain.

Ce que nous vous propose : Un CDI au sein d'un groupe solide et en croissance. Secteur d’intervention : basé(e) au sein de notre agence de Saint-Priest (69), avec des déplacements réguliers sur les agences du 63 et du 38. Prise de poste : dès que possible. Temps de travail : forfait jour. Statut : Cadre dirigeant.

Rémunération et avantages : Package de rémunération : fixe selon profil et expériences, avec un variable sur objectifs, permettant d'obtenir entre 90k-125k brut/an. En complément, vous bénéficiez :

  • D'une prime de participation annuelle
  • D'une mutuelle d'entreprise
  • D'un véhicule de fonction
  • D'un téléphone portable

Envie de rejoindre l’aventure ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ? Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu ! Engagé en faveur de l’égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.

Directeur Territorial F/H in Saint-Priest employeur : Eurofeu

Rejoindre Eurofeu, c'est intégrer une entreprise française dynamique et innovante dans le secteur de la sécurité incendie, où votre contribution est valorisée. Située à Artigues-Près-Bordeaux, notre agence offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels que des primes de participation, une mutuelle, et des tickets restaurants. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à soutenir tous nos employés dans leur parcours professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Eurofeu

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Territorial F/H in Saint-Priest

✨Construis ton réseau dans la sécurité

Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!

✨Prends part à des événements de sécurité

Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.

✨Sois visible en ligne

Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.

✨Postule directement chez Eurofeu

N’hésite pas à visiter le site web de Eurofeu et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Territorial F/H in Saint-Priest

Management d'équipe
Développement commercial
Analyse de performance
Pilotage d'activité
Stratégie territoriale
Relation client
Reporting

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.

Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.

Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Eurofeu et ce que tu peux apporter à l’équipe.

Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofeu

✨Comprendre le métier de la sécurité

Avant l'entretien avec Eurofeu, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.

✨Montre ta connaissance des outils de sécurité

L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.

✨Valorise ton expérience sur le terrain

À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Sois prêt pour des questions comportementales

Les recruteurs chez Eurofeu vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.