En un coup d'œil
- Missions: Gérer le parc automobile et optimiser les opérations au quotidien.
- Entreprise: Eurofeu, leader français en sécurité incendie avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un impact positif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité tout en développant vos compétences dans un secteur en croissance.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d’extincteurs, notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités), notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...). Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d’accompagner son développement et la reprise d'une filiale, notre Direction Administrative et Financière recherche son(a) futur(e) gestionnaire de flotte automobile.
Votre feuille de route :
- Rattaché(e) au Responsable du Parc Auto et intégré(e) au sein d'une équipe de gestionnaires, vous interviendrez sur les aspects opérationnels et administratifs liés à la gestion du parc automobile interne en tenant compte des critères de coûts, délais et qualité de service et ce, en étroite interaction avec nos collaborateurs/managers et partenaires externes.
- Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle de notre parc.
- Après une période d’accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes :
- Suivi des véhicules : Répondre aux besoins de véhicules des collaborateurs en fonction des disponibilités et en respectant les process internes, suivre les restitutions.
- Gestion administrative : Assurer la gestion des documents relatifs aux véhicules (assurance, immatriculation, carte carburant,...) et suivre les délais de livraison avec les loueurs et constructeurs, contrôler la facturation des prestations et saisir les éléments dans l'outil de gestion du parc automobile.
- Gestion des aléas : Accompagner les collaborateurs dans les démarches en cas de sinistre, panne ou accident, traiter les éventuelles infractions.
- Cartes carburants et péage : Commander et attribuer les cartes carburants et contrôler leur bon usage.
- Relations avec les prestataires : Suivre les contrats loueurs, gérer les devis et litiges, coordonner les opérations de réparation et de maintenance des véhicules.
- Reporting & amélioration continue : Réaliser des analyses et des reportings liés à l'activité du service, remonter les éventuelles anomalies et les corriger en relation avec les différents services concernés (RH, comptabilité, contrôle de gestion,…).
Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.
Gestionnaire de parc automobile F/H employeur : Eurofeu
Rejoindre Eurofeu, c'est intégrer une entreprise française dynamique et innovante dans le secteur de la sécurité incendie, où votre contribution est valorisée. Située à Artigues-Près-Bordeaux, notre agence offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels que des primes de participation, une mutuelle, et des tickets restaurants. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à soutenir tous nos employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de parc automobile F/H
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Eurofeu. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Eurofeu
N'oublie pas de visiter le site de Eurofeu et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de parc automobile F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Eurofeu et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Eurofeu. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurofeu
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Eurofeu, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Eurofeu chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Eurofeu que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
