En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie export tout en garantissant la performance opérationnelle.
- Entreprise: EURODEP, acteur clé de la distribution pharmaceutique avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste exigeant avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur pharmaceutique à l'international.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 à 10 ans d'expérience en gestion export.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
- Entreprise
EURODEP dépositaire pharmaceutique, met chaque jour son savoir-faire et son outil industriel au service de ses clients.
Eurodep est un acteur à forte valeur ajoutée de la distribution pharmaceutique qui s’engage auprès des acteurs de la filière pharmaceutique en partenaire de leur réussite.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé, un profil
Nous recherchons notre futur(e)
- Responsable Service Export H/F
- Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie export de l’entreprise en lien avec les différentes directions.
Véritable pilote de l’activité internationale, vous êtes garant(e) d e la performance opérationnelle export , commerciale et réglementaire.
Vous assurez le management et le développement des équipes, accompagnez les laboratoires partenaires dans leurs projets internationaux sur le volet export et veillez à la conformité des opérations dans le respect des réglementations applicables, des exigences pays et des engagements contractuels.
En véritable référent(e) de votre périmètre, vous avez une bonne connaissance de la logistique export.
Vous contribuez à l’optimisation des processus, au développement de nouveaux marchés et à l’amélioration continue de la qualité de service, dans une logique de performance, de maîtrise des coûts et de satisfaction client.
Une expérience au sein d'un transitaire serait appréciée.
- Pilotage de l’activité Export
- Définir, organiser et piloter l’ensemble des opérations export afin de garantir la fluidité, la conformité et l’efficacité des flux internationaux.
- Superviser le traitement des commandes export, leur suivi opérationnel et la gestion des éventuels litiges, dans le respect des exigences des laboratoires partenaires, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Garantir la fiabilité des opérations d’expédition, des schémas logistiques et des circuits de distribution internationaux.
- Identifier les axes d’amélioration et conduire les projets d’optimisation des processus export.
- Management et développement des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs du service export autour des objectifs de performance et de qualité.
- Définir l’organisation du service, anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements.
- Développer les compétences des équipes à travers l’accompagnement, la formation, les habilitations et les évaluations individuelles.
- Garantir une organisation efficace et adaptée aux enjeux de l’activité.
- Expertise réglementaire et conformité
- Être garant(e) du respect des réglementations internationales, des exigences douanières, des normes applicables aux produits distribués et des spécificités réglementaires des pays concernés.
- Apporter votre expertise sur les dossiers complexes ou à forts enjeux commerciaux, réglementaires ou logistiques.
- Superviser les obligations relatives aux marchandises dangereuses et veiller au respect des réglementations associées.
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions pouvant impacter l’activité.
- Accompagnement des laboratoires partenaires et développement international
- Accompagner les laboratoires dans leurs projets de développement à l’international.
- Participer aux appels d’offres en apportant votre expertise sur les solutions logistiques, les contraintes réglementaires, les coûts de transport et les modèles de distribution.
- Contribuer à l’identification d’opportunités de développement et à l’ouverture de nouveaux marchés.
- Gestion des partenaires et performance économique
- Piloter les relations avec les prestataires logistiques, transporteurs et partenaires externes.
- Négocier et optimiser les conditions de prestations afin de garantir le meilleur équilibre entre qualité de service, coûts et performance.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du service.
- Mettre en place les plans d’actions nécessaires et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Qualité de service et amélioration continue
- Garantir un haut niveau de satisfaction des clients et partenaires.
- Développer une culture d’amélioration continue au sein du service.
- Veiller à la réactivité, à la fiabilité des engagements et à l’excellence opérationnelle.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l’entreprise.
- Profil recherché
- Profil recherché
- De formation supérieure
Bac +5 (commerce international, supply chain, logistique, gestion internationale ou équivalent) , vous justifiez d’une expérience significative de
5 à 10 ans minimum dans la gestion d’activités export , idéalement acquise dans un environnement pharmaceutique, industriel ou réglementé.
Vous disposez de solides connaissances en
- Réglementation export et douanière ;
- Organisation et gestion des flux internationaux ;
- Droit commercial international ;
- Gestion de partenaires logistiques ;
- Pilotage d’activité et management d’équipes.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens de la négociation, vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
Vous savez évoluer dans un environnement exigeant nécessitant réactivité, organisation et sens du service client.
La maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable. La pratique de l’allemand serait un atout.
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Responsable Export (H/F) employeur : EURODEP
EURODEP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Mitry-Mory. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture axée sur l'innovation et la réussite collective. Rejoindre EURODEP, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'expertise technique tout en soutenant activement la mission de distribution pharmaceutique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Export (H/F)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de EURODEP
Quand tu repères une offre chez EURODEP, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Export (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez EURODEP !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez EURODEP, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EURODEP
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de EURODEP pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez EURODEP.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par EURODEP.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.