En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter la stratégie R&D en biotechnologie pour EUROAPI.
- Entreprise: EUROAPI, leader innovant dans le secteur biopharmaceutique.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de la biotechnologie avec des projets innovants.
- Qualifications: Doctorat en biologie moléculaire ou domaine connexe, expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Le Responsable de la R&D – Biotechnologie est responsable de la définition, de la structuration et de l'exécution de la stratégie R&D en biotechnologie d'EUROAPI. Le rôle garantit le renforcement à long terme des capacités en biotechnologie ancrées sur le site de Saint Aubin les Elbeuf, tout en complétant le savoir-faire interne par des partenariats externes ciblés.
Le Responsable de la Plateforme apporte une forte expertise scientifique et un leadership stratégique pour coordonner les activités de biotechnologie soutenant les projets CMO, CDMO et le développement d'API propriétaires.
Responsabilités clés
- Définition et clarification de la stratégie : Définir et affiner en continu une stratégie claire pour la plateforme de biotechnologie alignée sur la stratégie de l'entreprise. Traduire la stratégie en une feuille de route actionnable avec des priorités, des jalons et des points de décision clairs.
- Leadership de la plateforme Elbeuf et développement des capacités : Fournir un leadership scientifique et stratégique pour la plateforme de biotechnologie ancrée à Saint Aubin les Elbeuf. Établir une approche structurée de développement des capacités, équilibrant ambition et réalisme.
- Analyse des lacunes de compétences et développement des personnes : Réaliser des analyses structurées des lacunes de compétences couvrant les compétences techniques, scientifiques et managériales au sein des équipes de biotechnologie.
- Partenariats : Tirer parti des collaborations techniques existantes gérées par l'équipe d'innovation, en assurant de fortes interfaces et une capture de valeur efficace.
- Synergies inter-plateformes : Travailler en étroite synergie avec les plateformes de petites molécules et de peptides & oligonucleotides pour maximiser les technologies partagées, les ressources et la résolution de problèmes.
- Intégration CMC et collaboration : Collaborer étroitement avec le Responsable CMC & Excellence des Processus pour aligner les projets de biotechnologie avec les normes CMC du groupe.
- Leadership, communication et gestion des parties prenantes : Fournir un leadership calme, structuré et crédible dans un environnement complexe et évolutif.
Dimension : Gestion directe du Responsable de l'Unité R&D d'Elbeuf et des équipes de biotechnologie associées (environ 20 ETP). Responsabilité de la construction des capacités en biotechnologie au niveau du groupe.
Profil et expérience
- Diplôme scientifique avancé (PhD ou équivalent) en biologie moléculaire, biotechnologie, développement de bioprocédés ou dans un domaine étroitement lié.
- Expérience professionnelle significative (généralement 15 à 20 ans) dans des environnements industriels liés à la biotechnologie.
- Expérience avérée dans la construction de capacités, le leadership dans l'ambiguïté et la livraison de résultats dans des organisations complexes.
Compétences clés
- Expertise solide en biotechnologie et développement de bioprocédés dans un contexte industriel ou CDMO.
- Capacité à définir une stratégie et à la traduire en feuilles de route actionnables.
- Pensée stratégique combinée à une forte discipline d'exécution.
- Style de leadership collaboratif ; connecteur naturel entre les plateformes et les fonctions.
Évolutions de carrière potentielles
- Responsabilités élargies en leadership R&D au sein d'EUROAPI.
- Rôles de leadership en stratégie, affaires ou opérations industrielles.
R&D Platform Leader Biotechnology (W/M) employeur : EUROAPI
EUROAPI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Aubin-lès-Elbeuf, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et 6 semaines de congés payés, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher R&D Platform Leader Biotechnology (W/M)
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme EUROAPI qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez EUROAPI.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez EUROAPI.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de EUROAPI ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que R&D Platform Leader Biotechnology (W/M)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre EUROAPI. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour EUROAPI. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EUROAPI
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec EUROAPI.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de EUROAPI pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à EUROAPI comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
