En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets HVAC de l'analyse des besoins à la livraison.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en solutions aérauliques et thermiques.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets techniques passionnants et innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences techniques en HVAC.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez des projets HVAC de l’analyse du besoin client jusqu’à la livraison, en assurant la définition des solutions techniques et la vérification de leurs performances.
Votre activité s’équilibre entre pilotage de projets et d’affaires (50 %) et études techniques, dimensionnement et vérification des performances (50 %) .
Vous intervenez notamment sur les ventilo-convecteurs et leurs batteries d’échange, en lien avec les équipes internes, les clients et les partenaires techniques.
- Vos responsabilités
- Pilotage de projets et d’affaires – 50 %
- Analyser les cahiers des charges et les besoins clients, puis définir les solutions techniques adaptées.
- Piloter les projets de bout en bout : planning, coûts, risques, coordination des intervenants et livrables.
- Assurer l’interface technique avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
- Élaborer les propositions techniques et assurer le suivi des affaires jusqu’à leur livraison.
- Coordonner les essais, les validations et les démarches de certification nécessaires.
- Préparer et mettre à jour les spécifications, notices et dossiers techniques.
- Études aérauliques et thermiques – 50 %
- Réaliser les calculs aérauliques : débits d’air, vitesses, pertes de charge et points de fonctionnement des ventilateurs.
- Effectuer les bilans thermiques et vérifier le dimensionnement des échangeurs, notamment les batteries à eau des ventilo-convecteurs.
- Analyser les performances en fonction des conditions de fonctionnement : températures, débits d’air et d’eau, puissances échangées et consommations électriques.
- Vérifier la sélection et le dimensionnement des composants à partir des calculs, des données fournisseurs et des courbes de performance.
- Confronter les calculs aux résultats des essais sur banc, analyser les écarts et proposer des améliorations.
- Contribuer à l’optimisation des performances énergétiques, aérauliques et acoustiques des équipements.
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Chef de Projet HVAC – Aéraulique & Thermique (F/H) H/F in La Ciotat employeur : Eurevia
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et une culture de travail collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance continue, des projets stimulants dans le domaine HVAC, ainsi que des avantages tels que des formations régulières et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet HVAC – Aéraulique & Thermique (F/H) H/F in La Ciotat
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Eurevia.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Eurevia de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Eurevia !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Eurevia, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet HVAC – Aéraulique & Thermique (F/H) H/F in La Ciotat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Eurevia, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Eurevia. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Eurevia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurevia
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Eurevia que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Eurevia que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
