En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une école dynamique et supervisez les opérations pédagogiques et administratives.
- Entreprise: Groupe Eureka Education, leader dans la formation professionnelle en France et en Suisse.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, développement professionnel et impact sur l'avenir des apprenants.
- Autres infos: Poste basé à Paris 15ème avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de l'éducation.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et connaissance des métiers de l'esthétique ou de l'enseignement.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.
MISSION PRINCIPALE
Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d’établissement pour son école basée à Paris 15ème. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Direction régionale, vous rejoindrez une équipe dynamique sur un rôle clé pour notre entreprise. En tant que Directeur(ice) d’établissement, vous êtes le (la) leader administratif et pédagogique de l’établissement et êtes chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs de l’école.
- Vous coordonnez le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques.
- Vous participez à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure.
- Vous coordonnez l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.).
- Vous effectuez le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établissez le bilan de la formation.
- Vous assurez la promotion de l’offre de formation auprès des clients et des prospects, et vous développez les relations avec les partenaires.
- Vous suivez et contrôlez la conformité administrative et financière des actions de formation.
- Vous suivez et mettez à jour l’information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique.
- Vous diffusez les messages de la direction régionale et en facilitez la compréhension et l’appropriation par l’équipe pédagogique, les élèves et les tiers.
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe sur les métiers de l’esthétique et/ou dans le secteur de l’enseignement. Vous avez une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.). La connaissance d’un progiciel de gestion de scolarité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. A l’écoute et bienveillant(e), vous avez à cœur de fidéliser vos équipes et de les développer. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis !
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT F/H in Paris employeur : Eureka Education
Le Groupe Eureka Education est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'accompagnement des étudiants, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre notre groupe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une ambiance de travail stimulante et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT F/H in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Eureka Education. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Eureka Education. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Eureka Education, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Eureka Education.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Eureka Education. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT F/H chez Eureka Education.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Eureka Education apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eureka Education
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Eureka Education, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Eureka Education que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
