En un coup d'œil
- Missions: Superviser la maintenance et encadrer les équipes techniques pour optimiser les performances.
- Entreprise: Eureden, un acteur clé dans l'agroalimentaire avec une culture de transparence.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, RTT et accès à des avantages variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour relever des défis techniques et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de production de site et fonctionnellement au Responsable Maintenance Générale et Industrielle, vous intégrez un site stratégique de 150 collaborateurs fonctionnant en rythme continu (3*8 et week-end), assurant 70 % de notre volume global. Face à des enjeux critiques, votre défi opérationnel est d'inverser une dégradation du taux de panne constatée sur les trois dernières années.
Votre défi opérationnel est d'inverser une dégradation du taux de panne constatée sur les trois dernières années au sein d'un site stratégique fonctionnant en rythme continu, en pilotant la maintenance, en encadrant les équipes techniques et en garantissant la conformité et la performance globale de la maintenance. Vous incarnez nos valeurs (respect, durabilité, solidarité, excellence) à travers les missions suivantes :
- Pilotage : superviser, prioriser et planifier la maintenance curative, préventive et améliorative pour optimiser les rendements (sécurité, qualité, délais, coûts).
- Management : encadrer directement 4 chefs d'équipe et animer l'ensemble des techniciens. Vous pilotez leur montée en compétences et instaurez une culture du résultat en horaires décalés.
- Méthodes : refondre le plan de maintenance préventive, analyser l'historique des pannes (MTBF, MTTR, TRS) et déployer des démarches d'amélioration continue (TPM, 5S, Ishikawa).
- Conformité : garantir le strict respect des règles de santé et sécurité au travail (plans de prévention, consignations) ainsi que des normes alimentaires (IFS / HACCP) et environnementales.
- Gestion : suivre les budgets de maintenance (pièces, sous-traitance), piloter les indicateurs de performance et collaborer étroitement avec la production et les entreprises extérieures.
Contraintes du poste : Participation aux astreintes (3 week-ends sur 12). Présence programmée 1 samedi matin sur 6.
De formation supérieure en maintenance (BTS MSMA/MI, BUT GMP/GIM, Ingénieur) ou justifiant d'une expérience équivalente significative sur le terrain. Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous avez exercé pendant 3 à 5 ans des fonctions managériales, idéalement dans l'agroalimentaire (frais/ultra-frais) ou dans une industrie de process continu à forte cadence. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le redressement d'indicateurs dégradés. La maîtrise courante du français est exigée.
Compétences requises :
- Expert technique polyvalent (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, froid industriel, robotique).
- Maîtrise des outils de GMAO (idéalement Carl Master) et de l'analyse de données (Suite Google).
- Vous possédez ou êtes en capacité d'obtenir les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H0), CACES, ainsi que les autorisations de conduite chaufferie et risques légionnelles.
Reconnu pour votre leadership et votre pédagogie, vous savez embarquer vos équipes dans la conduite du changement. Votre rigueur et votre esprit pragmatique vous permettent de poser des diagnostics clairs et de structurer des processus durables. Résilient et maître de vous face aux impératifs d'un site à fort enjeu business, vous démontrez une excellente aisance relationnelle pour dialoguer avec l'ensemble des services transverses.
Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :
Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :
- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.
- Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).
- Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
- Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 12 jours de RTT.
Responsable maintenance H/F in Saint-Mars-la-Jaille employeur : EUREDEN GROUP
Eureden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Locminé. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une mutuelle cofinancée et 11 jours de RTT, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les engageant dans une mission significative d'innovation agroalimentaire. Rejoindre Eureden, c'est participer à une aventure collective qui allie performance et respect des valeurs humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance H/F in Saint-Mars-la-Jaille
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez EUREDEN GROUP.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre EUREDEN GROUP de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez EUREDEN GROUP !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par EUREDEN GROUP, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance H/F in Saint-Mars-la-Jaille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez EUREDEN GROUP, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez EUREDEN GROUP. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de EUREDEN GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EUREDEN GROUP
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à EUREDEN GROUP que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à EUREDEN GROUP que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
