En un coup d'œil
- Missions: Piloter les stratégies énergétiques et environnementales tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Département de l'Eure, engagé pour la transition énergétique.
- Avantages: Jusqu'à 49 jours de congés, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un rôle clé pour l'environnement et le développement durable.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en gestion de patrimoine souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sous la responsabilité du directeur adjoint bâtiments et constructions, vous pilotez les stratégies opérationnelles énergétiques et environnementales du territoire et encadrez une équipe de 4 agents.
Informations pratiques & Spécificités du poste :
- Statut : Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
- Lieu d’exercice : Hôtel du Département à Evreux
- Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Spécificités : Déplacements fréquents sur le Département (Véhicule de service avec remisage à domicile) et astreinte téléphonique du lundi au lundi de la semaine suivante (fréquence à organiser)
Missions :
- Management et Pilotage : Animer le service, gérer le plan de charge et centraliser les informations pour le reporting auprès de la direction. Gestion des notes politiques et d’arbitrage, présentation aux élus et représentation.
- Expertise Technique & Performance : Superviser la maîtrise des consommations de fluides des bâtiments, coordonner les plans d’actions (CVC et énergies) et assurer une veille réglementaire et technologique.
- Transition Énergétique : Piloter l’élaboration d’un plan pluriannuel de développement du parc en énergies renouvelables et d’accélération de la transition énergétique, d’adaptation des bâtiments au changement climatique.
- Gestion Budgétaire : Élaborer, arbitrer et exécuter le budget annuel et pluriannuel du pôle (investissement et fonctionnement).
- Marchés Publics & Financements : Rédiger, superviser la passation et l’optimisation de marchés publics; Coordonner et sécuriser les subventions et Certificats d’Économie d’Énergie (CEE).
S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
- Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d’un jour de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
- Restaurant administratif sur place
Profil :
- Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine technique (génie climatique, thermique ou efficacité énergétique), expérience confirmée (10 à 15 ans) en collectivité territoriale sur des missions similaires ou en gestion du patrimoine vivement souhaitée
- Connaissances affirmées en génie climatique, génie électrique, gestion des fluides et maîtrise des procédures de marchés publics
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, excellentes qualités relationnelles et aptitude avérée pour le management d’équipe et le travail en autonomie. Savoir répondre aux urgences et être réactif face à des situations complexes. Détenir une vision stratégique d’un patrimoine bâti
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et détention du Permis B indispensable.
Responsable du service énergie et développement durable (F/H) in Évreux employeur : Eure en Normandie
Eure en Normandie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au sein du Centre Médico-Social de Breteuil. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être des usagers et d'un soutien constant de l'équipe interdisciplinaire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des actions significatives tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service énergie et développement durable (F/H) in Évreux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Eure en Normandie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Eure en Normandie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Eure en Normandie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Eure en Normandie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service énergie et développement durable (F/H) in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Eure en Normandie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Eure en Normandie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eure en Normandie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Eure en Normandie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Eure en Normandie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Eure en Normandie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
