En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions techniques tout en traduisant les besoins métiers en spécifications claires.
- Entreprise: Datafolio, une équipe internationale et multidisciplinaire avec un impact direct sur le produit.
- Avantages: Environnement de travail flexible, autonomie et opportunités d'apprentissage continu.
- Autres infos: Travail hybride avec des déplacements réguliers à Lyon pour des sessions collaboratives.
- Pourquoi ce job: Collaborez avec notre CTO et élargissez vos compétences au-delà du développement logiciel.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et capacité à résoudre des problèmes techniques et métiers.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Votre rôle
Ceci est un poste hybride technique et fonctionnel. Vous contribuerez directement au développement de notre plateforme tout en aidant à traduire les exigences commerciales, d'assurance et réglementaires en solutions techniques robustes. En travaillant en étroite collaboration avec notre CTO et avec nos équipes Assurance, Données et Produit/PMO, vous développerez progressivement une compréhension large de notre plateforme et de son architecture.
Vos principales responsabilités
- Développement et architecture logicielle
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités et services au sein de la plateforme Datafolio
- Contribuer au développement backend, aux API, aux intégrations et aux flux de données
- Participer aux décisions de conception technique et d'architecture
- Dépanner, déboguer et améliorer les applications existantes
- Contribuer à la qualité du code, aux tests, à la documentation et aux meilleures pratiques techniques
- Participer à l'amélioration continue de nos outils, processus et méthodes de développement, y compris les recettes et revues d'IA
Analyse fonctionnelle
- Collecter, comprendre et challenger les exigences commerciales et utilisateurs
- Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques claires et solutions
- Travailler avec les développeurs et les équipes commerciales pour concevoir de nouvelles fonctionnalités
- Comprendre nos modèles de données et aider les équipes commerciales à utiliser efficacement les données disponibles
- Concevoir et exécuter des plans de tests fonctionnels
- Soutenir le déploiement de nouvelles fonctionnalités, y compris la documentation et le support utilisateur
Qui vous êtes
Nous recherchons avant tout un profil technique polyvalent et curieux plutôt qu'un spécialiste limité à une seule technologie. Vous :
- Avez une solide expérience en développement logiciel et aimez coder
- Êtes capable de comprendre à la fois les problèmes techniques et commerciaux
- Aimez enquêter sur des sujets complexes et les transformer en solutions pragmatiques
- Êtes à l'aise avec les API, les bases de données, les modèles de données et les architectures logicielles modernes
- Êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'IA comme assistant de développement, et vous êtes capable d'accélérer votre travail avec l'IA sans perdre la propriété du code généré
- Pouvez communiquer efficacement avec les développeurs et les parties prenantes non techniques
- Êtes autonome, pragmatique et orienté vers les solutions
- Aimez apprendre et êtes à l'aise de travailler sur des sujets que vous ne maîtrisez pas initialement
- Aimez travailler dans une petite équipe où les responsabilités sont larges et où la contribution de chacun a un impact visible
- Êtes fluent en anglais dans un environnement professionnel. La maîtrise du français sera un plus.
- Une expérience dans l'assurance, la fintech ou un autre environnement réglementé serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Ce que nous recherchons au-delà du rôle immédiat
Ce poste convient particulièrement à quelqu'un qui souhaite élargir son champ d'action au-delà du développement logiciel. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre CTO, d'acquérir une exposition aux décisions d'architecture et de produit, de comprendre le business derrière la technologie et de prendre progressivement possession de sujets techniques de plus en plus stratégiques.
Localisation
Nous offrons un environnement de travail flexible, y compris le travail à distance. Le poste est ouvert aux candidats basés à Lille, Lyon ou Paris. Cependant, une collaboration régulière en personne avec notre CTO à Lyon est essentielle pour ce poste. Les candidats doivent donc être en mesure de se rendre à Lyon fréquemment, avec des arrangements de voyage simples et raisonnablement courts, leur permettant d'assister à des sessions de travail en personne sans contraintes logistiques significatives. La capacité d'atteindre Lyon facilement et de manière fiable est une exigence importante pour ce poste.
Rémunération
La rémunération sera déterminée en fonction des qualifications, de l'expérience et des attentes salariales du candidat.
Travailler chez Datafolio
Rejoindre Datafolio signifie :
- Rejoindre une petite équipe internationale et multidisciplinaire
- Avoir un impact direct sur le produit et les choix techniques qui le sous-tendent
- Travailler avec un haut degré d'autonomie et de flexibilité
- Être encouragé à proposer, expérimenter, apprendre et améliorer continuellement notre façon de travailler
Product Software Engineer (H/F) in Lille employeur : EuraTechnologies
Welleat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants qui améliorent l'expérience utilisateur. En mode hybride, Welleat favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Software Engineer (H/F) in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EuraTechnologies.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EuraTechnologies.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EuraTechnologies remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EuraTechnologies est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Software Engineer (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EuraTechnologies et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EuraTechnologies sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EuraTechnologies
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EuraTechnologies, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EuraTechnologies !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EuraTechnologies, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
