En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques et garantir la qualité des livrables.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets techniques passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et maîtrise des méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information ou de la Direction Digitale, tu organises et pilotes les différentes phases des projets techniques, en garantissant la qualité des livrables, le respect des coûts et des échéances. Tu es garant.e de la conception, de l’intégration et de la mise en production de solutions techniques adaptées aux enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise.
Tu endosses à la fois la casquette du chef de projet : organisation, budget, planning, réunions et pilotage. Et celle du référent technique, en assurant la coordination des équipes, le suivi des développements, la gestion des risques et la bonne transition vers les équipes d’exploitation.
Concrètement, tu auras l’opportunité de :
- Piloter des projets techniques, du cadrage jusqu’à la mise en production.
- Recueillir les besoins et les traduire en exigences et solutions techniques.
- Participer à la définition de l’architecture et des choix technologiques.
- Rédiger les spécifications techniques et les documents projet.
- Élaborer les plannings, suivre les charges, les coûts, les risques et les délais.
- Coordonner les équipes techniques, métiers et les éventuels prestataires.
- Suivre les développements, les tests, les mises en production et le passage en exploitation.
- Animer les comités projets et assurer la communication auprès des parties prenantes.
- Veiller à la qualité, à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des solutions.
- Piloter la conduite du changement et accompagner les équipes lors du déploiement des nouvelles solutions.
- Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Profil recherché :
- Tu justifies d’une expérience en gestion de projets techniques dans un environnement SI, applicatif ou logiciel.
- Tu sais piloter un projet de bout en bout et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Tu maîtrises les méthodes agiles et les outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence ou Trello.
- Tu comprends les enjeux liés aux architectures techniques, aux flux applicatifs, aux API et aux environnements de production.
- Tu sais suivre les développements, organiser les tests et accompagner les mises en production.
- Tu disposes d’un bon esprit d’analyse, d’organisation et de synthèse.
- Tu es reconnu pour ta communication, ton leadership et ton sens du collectif.
Compétences recherchées :
- Pilotage
- Agilité
- Tech
- SI
- IT
- API
Contrat : CDIMode de travail : HybrideExpérience : ConfirméDate de début : 26 octobre 2026
Chef de projet technique employeur : EuraTechnologies
Welleat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants qui améliorent l'expérience utilisateur. En mode hybride, Welleat favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet technique
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EuraTechnologies. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet technique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EuraTechnologies. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EuraTechnologies
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EuraTechnologies. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
