En un coup d'œil
- Missions: Piloter un ESAT dynamique et accompagner des travailleurs en situation de handicap.
- Entreprise: L’Entraide Union, une association engagée depuis plus de 70 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, repas à tarif réduit et outils professionnels.
- Autres infos: Poste basé à Vélizy-Villacoublay avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre leadership et contribuez à l'inclusion sociale.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 65000 € par an.
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs social, médico‑social et sanitaire depuis plus de 70 ans. Elle rassemble près de 60 établissements implantés en Île‑de‑France et en Auvergne‑Rhône‑Alpes, qui accompagnent des personnes de tous âges en situation de vulnérabilité ou de handicap, ainsi que des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance.
L’association s’appuie sur un siège structuré en pôles experts (Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements) qui apportent un soutien opérationnel et stratégique à l’ensemble de ses établissements et services.
L’ESAT Lucie Nouet, situé à Vélizy‑Villacoublay (78), accompagne 52 travailleurs en situation de handicap. Sous l’autorité du Directeur général (via un Directeur territorial), le Directeur d’ESAT pilote l’activité, les équipes et le projet d’établissement dans un contexte de transformation du secteur médico-social.
Les Missions :
- Le pilotage stratégique et institutionnel (conduite globale de l’établissement, vision et portage).
- Le pilotage de l’activité, de la qualité et de la conformité selon les engagements du CPOM IDF, suivi du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.
- Le management de proximité et le développement de la dynamique interne (animation des équipes, développement RH, entretiens de parcours professionnels, développement des compétences, culture des valeurs éthiques).
- La gestion financière et le pilotage administratif.
- L’accompagnement des travailleurs de façon individualisée et basée sur l’évaluation des besoins, mise en place de parcours en favorisant l’autonomie, co-construction des projets personnalisés des travailleurs.
- La gestion des événements indésirables en lien avec le référent qualité de l’établissement et les services du Siège.
- La sécurité des personnes dans l’exercice de leurs activités professionnelles et mises à jour du DUERP.
- La coopération et l’ancrage territorial (représentation institutionnelle, coopérations territoriales, coordination des parcours).
- Le pilotage de l’activité commerciale (équilibre économique des activités de services proposées, développement et reporting périodique des indicateurs de fonctionnement, politique de formation professionnelle à destination des travailleurs).
Modalités d’exercice :
- CDI – Temps plein
- Poste basé à Vélizy‑Villacoublay (78)
- Rémunération : entre 53k€ et 65k€ brut annuel selon expérience (CCN 66)
- Déplacements ponctuels : réunions territoriales et rencontres au siège (Cachan)
- Avantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), service de restauration interne (repas à tarif réduit), outils professionnels (ordinateur, téléphone, véhicule de fonction).
Donnez du sens à votre leadership : pilotez un ESAT dynamique, au cœur d’une association reconnue, et contribuez chaque jour à l’autonomie et à l’inclusion de travailleurs en situation de handicap.
Le Profil :
- Diplôme de niveau 7 : Master MOSS, CAFDES, D3S ou équivalent.
- Débutant accepté, à condition de justifier d’expériences confirmées dans le secteur médico‑social et d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements.
- Maîtrise du cadre réglementaire ESMS et des enjeux spécifiques des ESAT.
- Compétences en management, gestion budgétaire, pilotage de la qualité et conduite du changement.
- Qualités attendues : sens du cadre, communication claire, capacité à fédérer, posture éthique, rigueur et adaptabilité.
Directeur ESAT - Leadership stratégique et inclusion in Vélizy-Villacoublay employeur : Eu Asso
L'Entraide Union est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au sein de l'IME Henri Wallon à Sarcelles. Avec une culture axée sur le bien-être des jeunes en difficulté, l'association favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et un travail en équipe pluridisciplinaire. Les avantages incluent une rémunération compétitive, un équilibre travail-vie personnelle avec un poste à mi-temps, et la satisfaction de contribuer à des missions significatives dans le secteur médico-social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur ESAT - Leadership stratégique et inclusion in Vélizy-Villacoublay
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Eu Asso et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Eu Asso
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Eu Asso et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur ESAT - Leadership stratégique et inclusion in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Eu Asso que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Eu Asso spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Eu Asso. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eu Asso
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Eu Asso. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
