En un coup d'œil
- Missions: Pilotez un ESAT dynamique et accompagnez des travailleurs en situation de handicap.
- Entreprise: L’Entraide Union, une association engagée depuis plus de 70 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, repas à tarif réduit et outils professionnels.
- Autres infos: Poste basé à Vélizy-Villacoublay avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre leadership et contribuez à l'inclusion sociale.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 65000 € par an.
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs social, médico‑social et sanitaire depuis plus de 70 ans. Elle rassemble près de 60 établissements implantés en Île‑de‑France et en Auvergne‑Rhône‑Alpes, qui accompagnent des personnes de tous âges en situation de vulnérabilité ou de handicap, ainsi que des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance. L’association s’appuie sur un siège structuré en pôles experts (Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements) qui apportent un soutien opérationnel et stratégique à l’ensemble de ses établissements et services.
L’ESAT Lucie Nouet, situé à Vélizy‑Villacoublay (78), accompagne 52 travailleurs en situation de handicap. Sous l’autorité du Directeur général (via un Directeur territorial), le Directeur d’ESAT pilote l’activité, les équipes et le projet d’établissement dans un contexte de transformation du secteur médico-social.
Les Missions :
- Le pilotage stratégique et institutionnel (conduite globale de l’établissement, vision et portage).
- Le pilotage de l’activité, de la qualité et de la conformité selon les engagements du CPOM IDF, suivi du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.
- Le management de proximité et le développement de la dynamique interne (animation des équipes, développement RH, entretiens de parcours professionnels, développement des compétences, culture des valeurs éthiques).
- La gestion financière et le pilotage administratif.
- L’accompagnement des travailleurs de façon individualisée et basée sur l’évaluation des besoins, mise en place de parcours en favorisant l’autonomie, co-construction des projets personnalisés des travailleurs.
- La gestion des événements indésirables en lien avec le référent qualité de l’établissement et les services du Siège.
- La sécurité des personnes dans l’exercice de leurs activités professionnelles et mises à jour du DUERP.
- La coopération et l’ancrage territorial (représentation institutionnelle, coopérations territoriales, coordination des parcours).
- Le pilotage de l’activité commerciale (équilibre économique des activités de services proposées, développement et reporting périodique des indicateurs de fonctionnement, politique de formation professionnelle à destination des travailleurs).
Modalités d’exercice :
- CDI – Temps plein
- Poste basé à Vélizy‑Villacoublay (78)
- Rémunération : entre 53k€ et 65k€ brut annuel selon expérience (CCN 66)
- Déplacements ponctuels : réunions territoriales et rencontres au siège (Cachan)
- Avantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), service de restauration interne (repas à tarif réduit), outils professionnels (ordinateur, téléphone, véhicule de fonction).
Donnez du sens à votre leadership : pilotez un ESAT dynamique, au cœur d’une association reconnue, et contribuez chaque jour à l’autonomie et à l’inclusion de travailleurs en situation de handicap.
Le Profil :
- Diplôme de niveau 7 : Master MOSS, CAFDES, D3S ou équivalent.
- Débutant accepté, à condition de justifier d’expériences confirmées dans le secteur médico‑social et d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements.
- Maîtrise du cadre réglementaire ESMS et des enjeux spécifiques des ESAT.
- Compétences en management, gestion budgétaire, pilotage de la qualité et conduite du changement.
- Qualités attendues : sens du cadre, communication claire, capacité à fédérer, posture éthique, rigueur et adaptabilité.
Directeur d’ESAT H/F ESAT Lucie Nouet in Vélizy-Villacoublay employeur : Eu Asso
L'Entraide Union est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au sein de l'IME Henri Wallon à Sarcelles. Avec une culture axée sur le bien-être des jeunes en difficulté, l'association favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et un travail en équipe pluridisciplinaire. Les avantages incluent une rémunération compétitive, un équilibre travail-vie personnelle avec un poste à mi-temps, et la satisfaction de contribuer à des missions significatives dans le secteur médico-social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’ESAT H/F ESAT Lucie Nouet in Vélizy-Villacoublay
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Eu Asso.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Eu Asso qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’ESAT H/F ESAT Lucie Nouet in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Eu Asso.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Eu Asso que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eu Asso
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Eu Asso !
