Remote VC Principal: Expert Slide-Deck Architect

Remote VC Principal: Expert Slide-Deck Architect

Paris Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Aide à la création de présentations et de diaporamas pour le capital-risque avec une touche d'expertise.
  • Entreprise: Ethos, une entreprise innovante dans le domaine du capital-risque.
  • Avantages: Horaires flexibles, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des horaires de 5 à 20 heures par semaine.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un réseau d'experts et impactez le monde du capital-risque avec votre créativité.
  • Qualifications: Expérience en création de présentations et compétences en communication écrite.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Ethos is seeking venture capital veterans to help train and refine AI-generated presentations and slide decks across core workflows—deal memos, IC decks, market maps, portfolio reviews, LP updates, and founder-facing materials.

You will deliver expert Power Point craftsmanship with precise written communication, ensuring high-quality visuals and attention to detail while working remotely on a flexible 5–20 hours per week schedule.

Start ASAP and be part of a growing expert network.

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Remote VC Principal: Expert Slide-Deck Architect employeur : Ethos

Ethos est un employeur exceptionnel qui valorise la flexibilité et l'expertise de ses employés. En tant qu'économiste principal, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant à distance. Avec un tarif compétitif de 80 $/heure et des projets stimulants, vous aurez l'occasion de contribuer à des analyses économiques significatives dans un environnement dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ethos

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Remote VC Principal: Expert Slide-Deck Architect

✨Renseignez-vous sur les événements de startups

Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez Ethos.

✨Exposez votre projet entrepreneurial

Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de Ethos qui apprécient la proactivité et l'innovation.

✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance

Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à Ethos.

✨Postulez directement sur notre site !

La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez Ethos. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Remote VC Principal: Expert Slide-Deck Architect

Expertise en PowerPoint
Communication écrite précise
Création de présentations visuelles de haute qualité
Attention aux détails
Expérience en capital-risque
Formation et perfectionnement des présentations générées par IA
Gestion de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !

Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.

Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à Ethos en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.

Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ethos

✨Sois prêt à montrer ta passion

Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour Ethos. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !

✨Maîtrise ta présentation personnelle

On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !

✨Fais du brainstorming sur des idées

Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez Ethos. Laisse libre cours à ta créativité !

✨Montre ton adaptabilité

Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !