En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie de vente et développez des relations clés avec les clients.
- Entreprise: Leader mondial dans les solutions d'eau, d'hygiène et de prévention des infections.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, bonus de performance et avantages sociaux.
- Autres infos: Culture axée sur la durabilité et l'innovation avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une entreprise de 60 millions d'euros et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en leadership des ventes B2B et gestion P&L requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Overview
- Lead the Future of Institutional Solutions in France
A global leader in water, hygiene, and infection prevention solutions is seeking a strategic and results-driven Country Sales Director to drive the growth of its Institutional business in France.
This role offers the opportunity to lead a €60M business, manage a high-performing sales force of 100 professionals, and shape the market strategy in one of the most dynamic industries.
Why Join?
- Drive Impact: Take full ownership of the Institutional business in France, setting the direction for long-term success.
- Work for a Global Industry Leader: Be part of a company that prioritizes sustainability, innovation, and business excellence.
- Lead & Grow High-Performing Teams: Manage and develop a 100-person sales organization, ensuring best-in-class execution.
- Strategic Influence: Collaborate with regional and global leadership to define and implement game-changing strategies.
- Financial & Commercial Ownership: Take full P&L responsibility, ensuring strong revenue growth and profitability.
Your Role & Responsibilities
- Strategic Leadership & Market Development
- Define and execute the country-wide sales strategy, aligning with regional business objectives.
- Oversee corporate accounts, distribution, and direct sales channels, ensuring consistent revenue growth.
- Manage pricing, innovation deployment, and customer penetration initiatives to enhance market share.
- Commercial & P&L Management
- Lead budgeting, forecasting, and financial reporting to ensure strong operational performance.
- Own the P&L for France, driving profitability and long-term sustainability.
- Implement data-driven decision-making and market intelligence to optimize commercial strategies.
- Leadership & People Development
- Manage and mentor a senior sales leadership team (7 District Managers, Business Development, and Sales Support).
- Foster a culture of accountability, performance excellence, and continuous learning.
- Partner with cross-functional teams (Finance, HR, Marketing, Technical Training) to drive business effectiveness.
- Customer Engagement & High-Level Negotiations
- Cultivate and maintain strong relationships with key corporate clients, distributors, and strategic partners.
- Support direct reports in complex negotiations and executive-level relationship management.
- Identify new business opportunities and lead market expansion initiatives.
- What We Are Looking For
Proven Sales Leadership: 7-10+ years of experience in B2B sales leadership, preferably in institutional, hospitality, foodservice, or industrial markets.
P&L Management: Hands-on experience in managing financial performance, optimizing pricing, and driving margin improvement.
Strong Business Acumen: Ability to translate market insights into strategic actions that enhance revenue growth.
Matrix Organization Experience: Skilled at collaborating across multiple business functions and international teams.
Exceptional Leadership & Communication Skills: Ability to inspire teams, engage stakeholders, and influence C-level executives.
Fluent in French & English (mandatory).
Flexibility to travel up to 60% across France and occasionally abroad.
What’s in It for You?
Competitive Compensation: Fixed salary + performance-based bonus + long-term incentives.
Company Car & Executive Perks: Full benefits package.
Career Acceleration: Work for a market leader with strong global expansion plans.
Purpose-Driven Culture: Join a company committed to sustainability, innovation, and making a real impact.
Ready to Take the Lead? Apply now!
#J-18808-Ljbffr
Country Sales Director France employeur : Ethikos 3.0
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise multinationale offre un environnement de travail dynamique où l'inclusion et le travail d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en permettant à chacun de contribuer à des solutions innovantes qui améliorent la sécurité alimentaire à l'échelle mondiale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative et enrichissante dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Country Sales Director France
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Ethikos 3.0
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Ethikos 3.0. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Country Sales Director France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Ethikos 3.0.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Country Sales Director France !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Ethikos 3.0. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Ethikos 3.0 et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ethikos 3.0
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Ethikos 3.0 évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
