Global Industrial Buyer — Strategic Sourcing Leader, Paris

Global Industrial Buyer — Strategic Sourcing Leader, Paris

Paris Full Time Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies d'achat et négociez avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
  • Entreprise: ETHIKA, une entreprise dynamique au cœur de Paris.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la stratégie d'approvisionnement à l'échelle mondiale.
  • Qualifications: Expérience en achat industriel et compétences en négociation.

ETHIKA à Paris (1er arrondissement) recherche un Acheteur industriel groupe expérimenté pour un CDI permanent afin de renforcer les achats globaux au sein du siège et des filiales.

Relevant du Directeur des Achats Groupe, vous développerez des stratégies de catégorie, identifierez et sélectionnerez des fournisseurs, négocierez des conditions et surveillerez la performance des fournisseurs pour réaliser des économies de coûts et garantir des achats conformes.

Global Industrial Buyer — Strategic Sourcing Leader, Paris employeur : ETHIKA

Travailler chez VALBRUNA France, c'est rejoindre une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Commercial Sédentaire, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la satisfaction client tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et engagée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ETHIKA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Industrial Buyer — Strategic Sourcing Leader, Paris

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez ETHIKA.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez ETHIKA, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez ETHIKA. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Industrial Buyer — Strategic Sourcing Leader, Paris

Développement de stratégies de catégorie
Sélection de fournisseurs
Négociation des conditions
Suivi de la performance des fournisseurs
Achats stratégiques
Gestion des coûts
Conformité des achats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez ETHIKA.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ETHIKA. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez ETHIKA.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ETHIKA

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez ETHIKA veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à ETHIKA sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !