En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes en Espagne et en Italie avec un plan d'action ambitieux.
- Entreprise: Filiale d'un groupe international leader, solide et engagé.
- Avantages: Travail à distance, opportunités de croissance et environnement dynamique.
- Autres infos: Mobilité régulière requise pour rencontrer les distributeurs.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur/drice de marques et impactez le marché.
- Qualifications: Expérience en vente, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais et de l'espagnol.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client est une filiale industrielle d’un groupe international leader de son secteur d’activité, dont la solidité financière, les perspectives de développement et les valeurs d’excellence et d’engagement ne sont plus à prouver. Nous recherchons le/la futur.e Area Sales Manager Espagne - Italie. Rapportant au Directeur Commercial & Marketing, vous prenez en charge le développement de la zone Espagne et Italie, avec un enjeu de croissance des parts de marché au sein du réseau de distributeurs multimarques. Véritable ambassadeur/drice des marques de la société, vous déployez un plan d’action ambitieux de développement des ventes sur votre secteur, en cohérence avec la stratégie du groupe.
Responsibilities
- Définir les plans d’action prioritaires en fonction des analyses de vente et en concertation avec la Direction commerciale, pour optimiser la prospection terrain.
- Assurer, en direct ou en appui des agents, la négociation, la prise de commandes, le suivi de la facturation et des marges.
- Proposer des projets spécifiques et accompagner les opérations promotionnelles favorisant l’écoulement des stocks.
- S’appuyer sur les outils marketing et assurer une remontée d’information relative aux retours d’expérience des clients.
- Partager les rapports de visite.
- Établir et faire respecter les CGV dans le respect des procédures groupe.
- Participer à l’animation des salons nationaux et régionaux.
Profil & Qualifications
- Issu-e d’une formation supérieure commerciale, vous disposez d’une expérience réussie de 7/8 années minimum en animation de réseau de vente, idéalement externalisé, par l’intermédiaire d’agents.
- Force de persuasion, et reconnu-e pour votre esprit d’équipe, vous présentez un véritable intérêt pour le produit.
- Votre pratique de l’anglais et de l’espagnol est parfaitement courante, et vous disposez de bases pour une conversation en italien.
- Votre sens du résultat s’ajoute à vos qualités relationnelles.
- Basé-e en Home-office en France, vous êtes disponible pour une mobilité très régulière dans les pays suivis.
Area Sales Manager Espagne – Italie employeur : ETHIKA
Travailler chez VALBRUNA France, c'est rejoindre une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Commercial Sédentaire, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la satisfaction client tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Sales Manager Espagne – Italie
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ETHIKA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ETHIKA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Sales Manager Espagne – Italie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ETHIKA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Area Sales Manager Espagne – Italie !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ETHIKA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ETHIKA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ETHIKA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ETHIKA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
