En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation digitale des entreprises et optimiser leurs processus.
- Entreprise: ETHICS Group, une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, titres restaurant et cadre de travail flexible.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec une équipe solidaire et engagée.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement les organisations tout en développant vos compétences dans un environnement innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en gestion, systèmes d'information ou expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
ETHICS Group recherche des talents passionnés pour accompagner la transformation des entreprises, en plaçant l’optimisation des processus et l’exploitation stratégique des données au cœur de leurs systèmes d’information. En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.
Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires, en leur apportant votre expertise pour :
- Analyser et formaliser les modes de fonctionnement des organisations, afin de mieux comprendre leurs enjeux.
- Définir et mettre en place des méthodes et outils innovants pour construire un référentiel d’entreprise solide et contribuer à une architecture d’entreprise cohérente.
- Monitorer et actualiser les processus organisationnels et leurs référentiels associés pour garantir leur efficacité.
- Organiser, extraire, exploiter et analyser les données et les connaissances pour offrir des insights précieux et soutenir les décisions stratégiques.
- Participer à l’approche par les données en concevant des méthodes et livrables afin de structurer l’analyse décisionnelle.
- Animer des sessions de formation pour partager votre expertise des processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
- Proposer des indicateurs de pilotage pertinents pour mesurer la performance des projets et des processus.
- Piloter l’amélioration continue des processus et des outils pour garantir l’optimisation permanente.
Vous interagirez au quotidien au sein d’une équipe multi talents et collaborative et vous exercerez vos activités dans un cadre de travail stimulant, convivial et novateur au sein de différents tiers-lieux : chez les clients pour tisser la relation avec empathie et proximité, un espace de co-working si vous êtes basé(e) à Bordeaux, votre domicile pour la concentration.
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets complexes, passionné(e) par la transformation digitale et la gestion des données. Vous avez une forte appétence pour les projets internationaux et multisectoriels.
Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation Bac+5 en gestion des organisations, systèmes d’information, analyse des processus ou gestion de projets.
Expérience : Votre profil nous intéresse que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous disposiez de plusieurs années d’expérience en gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine du digital ou de l’architecture d’entreprise. Vous avez une bonne maîtrise des méthodes et outils associés à la gestion de la donnée et à l’amélioration continue.
Expertise dans l’analyse des processus et la mise en place de référentiels d’entreprise. Maîtrise des outils de gestion de données, de processus et d’analyse pour aider à la prise de décision. Capacité à proposer des indicateurs de pilotage et à suivre la performance. Aisance dans les échanges en anglais professionnel (à l’oral et à l’écrit).
Votre état d’esprit : Vous aimez les défis complexes et avez une forte capacité d’analyse. Vous êtes attiré(e) par les environnements innovants, et êtes passionné(e) par la gestion de projets et l’amélioration continue. Vous avez un esprit de collaboration, et appréciez l’échange d’idées dans un cadre de travail flexible et stimulant. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Mobilité : Vous avez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer en fonction des missions.
Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l’engagement humain, l’intelligence collective et un impact positif sur la société.
Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables.
- Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental.
- Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche.
- Une culture d’entreprise fondée sur l’intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l’innovation partagée.
- L’ETHICS Village : bien plus qu’un bureau, un véritable lieu d’inspiration et d’acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.
Notre processus de recrutement, rythmé par des échanges avec nos consultants, vous permettra de vous projeter dans notre environnement, au sein de notre collectif et de nos thématiques engagées. Il vous invitera à vous questionner sur l’impact que vous pourriez avoir au sein de notre entreprise à mission et auprès des parties prenantes accompagnées au travers de plusieurs étapes :
- PREQUALIFICATION TELEPHONIQUE
- PREMIER ENTRETIEN individuel en présentiel à l’ETHICS Village de Blagnac, au cours duquel nous explorerons ensemble votre parcours et vos motivations
- SECOND ENTRETIEN individuel en présentiel à l’ETHICS Village de Blagnac, dédié à votre projection au sein de notre collectif et votre adhésion à notre culture d’entreprise.
Des postes sont à pourvoir à Toulouse et Bordeaux. Rémunération entre 35-45K€ selon profil et expérience (RTT, titres restaurant, …).
Consultant(e) en Transformation Digitale et Optimisation des Processus employeur : Ethics Group
ETHICS Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle à travers des missions variées et internationales, tout en étant soutenus par une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui impactent divers secteurs tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en Transformation Digitale et Optimisation des Processus
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Ethics Group et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Ethics Group et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Ethics Group, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en Transformation Digitale et Optimisation des Processus
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Ethics Group en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ethics Group
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Ethics Group.
