En un coup d'œil
- Missions: Superviser des chantiers ferroviaires et développer des relations commerciales.
- Entreprise: ETF, acteur clé dans les infrastructures ferroviaires avec une culture d'inclusion.
- Avantages: 13ᵉ mois, prime de vacances, voiture de fonction et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du transport ferroviaire.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de chantier, compétences commerciales et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde.
Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un ou une Chef. fe de Secteur pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence Sud-Est .
Le poste est basé à st Priest et comprend les secteurs de st Priest et Vitrolles.
L’agence Sud-Est gère actuellement des chantiers variés, incluant la voie béton, la voie ballast et les ITE (réseaux ferrés privés).
L’objectif est de poursuivre le développement de l’activité en supervisant l’exécution des travaux en assurant le respect des délais et des normes de qualité sur des chantiers de transport urbain (tramway) neufs et de rénovation, ainsi que sur des chantiers techniques (Technicentre SNCF/tramway).
Votre rôle chez ETF
Vous travaillerez sous l’autorité de Jérôme, le Chef d’agence avec des personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises.
Vous serez responsable de la gestion et l’organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés.
- Les principales missions
- Vous assurerez le développement économique et social de votre secteur : vous participerez à l’élaboration de la politique commerciale, entretiendrez des relations avec les donneurs d’ordres et superviserez les réponses aux appels d’offres en veillant à leur suivi.
- Vous définirez et gèrerez les moyens humains et matériels
- Vous piloterez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus.
- Vous veillerez et contrôlerez le suivi financier du secteur.
Ce que l’on attend de vous
- Une forte volonté de développement commercial.
- Une expérience réussie d’au moins dix années en conduite/direction de travaux ou gestion de chantier dans le BTP (une expérience dans le secteur du ferroviaire serait un atout)
- De solides capacités à organiser, à structurer, à développer le business
- Un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Un sens du commerce avéré
- Une appétence pour le multi métiers
- Ce poste n’est pas fait pour vous si…
- Le développement commercial ne vous attire pas (prospection, réseau, réponses AO, représentation auprès des donneurs d’ordres)
- Vous n’êtes pas à l’aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, direction, clients, partenaires, sous-traitants).
- Vous n’êtes pas à l’aise avec la responsabilité financière (suivi de marge, budget, facturation, rentabilité).
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde.
Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un ou une Chef. fe de Secteur pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence Sud-Est .
Le poste est basé à st Priest et comprend les secteurs de st Priest et Vitrolles.
L’agence Sud-Est gère actuellement des chantiers variés, incluant la voie béton, la voie ballast et les ITE (réseaux ferrés privés).
L’objectif est de poursuivre le développement de l’activité en supervisant l’exécution des travaux en assurant le respect des délais et des normes de qualité sur des chantiers de transport urbain (tramway) neufs et de rénovation, ainsi que sur des chantiers techniques (Technicentre SNCF/tramway).
Votre rôle chez ETF
Vous travaillerez sous l’autorité de Jérôme, le Chef d’agence avec des personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises.
Vous serez responsable de la gestion et l’organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés.
- Les principales missions
- Vous assurerez le développement économique et social de votre secteur : vous participerez à l’élaboration de la politique commerciale, entretiendrez des relations avec les donneurs d’ordres et superviserez les réponses aux appels d’offres en veillant à leur suivi.
- Vous définirez et gèrerez les moyens humains et matériels
- Vous piloterez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus.
- Vous veillerez et contrôlerez le suivi financier du secteur.
Ce que l’on attend de vous
- Une forte volonté de développement commercial.
- Une expérience réussie d’au moins dix années en conduite/direction de travaux ou gestion de chantier dans le BTP (une expérience dans le secteur du ferroviaire serait un atout)
- De solides capacités à organiser, à structurer, à développer le business
- Un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Un sens du commerce avéré
- Une appétence pour le multi métiers
- Ce poste n’est pas fait pour vous si…
- Le développement commercial ne vous attire pas (prospection, réseau, réponses AO, représentation auprès des donneurs d’ordres)
- Vous n’êtes pas à l’aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, direction, clients, partenaires, sous-traitants).
- Vous n’êtes pas à l’aise avec la responsabilité financière (suivi de marge, budget, facturation, rentabilité).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un périmètre à piloter en autonomie, avec une vraie marge de manœuvre sur l’organisation, la planification et l’animation des équipes terrain.
- Un rôle complet mêlant pilotage opérationnel, management et développement commercial, au plus près des chantiers et des clients.
- Des projets variés et techniques (tramway neuf et rénovation, technicentres, voie béton/ballast, ITE) qui vous permettent de développer une expertise reconnue dans le ferroviaire.
- Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…
- Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
- Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs
- Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…
- En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
- Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
- La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
- Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
- L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages encore !
- Référence : DR SUD/SUD EST-127179
- Lieu : Saint-Priest / Auvergne-Rhône-Alpes
- #J-18808-Ljbffr
Chef de secteur F/H employeur : ETF
ETF est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. En tant qu'animateur QPE, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets d'envergure à travers le territoire, avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur F/H
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme ETF et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à ETF que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de secteur F/H chez ETF.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à ETF. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à ETF que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ETF
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de ETF.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de ETF. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
