En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit social et accompagner les équipes RH dans leurs missions.
- Entreprise: VINCI Construction, leader en infrastructures ferroviaires avec une culture collaborative.
- Avantages: Prime de vacances, télétravail, épargne groupe et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement inclusif et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le droit social au sein d'une grande entreprise.
- Qualifications: Master 2 en Droit Social et 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde.
Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un ou une Juriste droit social F/H pour rejoindre en CDI dès que possible les équipes de notre Centre de Services Partagés, basé à Rueil-Malmaison.
Vous intégrerez une équipe juridique droit social composée de 3 personnes, au sein d’un environnement RH proche des agences et des opérationnels.
Votre rôle
Sous la responsabilité de notre Responsable Juridique Droit Social, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les RRH et opérationnels sur les problématiques de droit social individuel et collectif.
- Participer à l’élaboration des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.
- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
- Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs, notamment l’inspection du travail.
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et participer aux instances le cas échéant.
- Conseiller et suivre les dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles.
- Mettre à jour les procédures, modèles et supports juridiques RH.
- Préparer et animer des formations en droit du travail à destination des membres de la communauté RH et des opérationnels, en interne ainsi qu’au niveau du groupe VINCI.
- Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.
- Participer à des audits sociaux.
Ce que l’on attend de vous
- Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous vous distinguez par
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Votre sens du service, de l’écoute et du conseil auprès d’interlocuteurs variés.
- Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’analyse.
- Votre capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l’esprit d’équipe.
- Ce poste n’est pas fait pour vous si…
- Vous ne souhaitez pas intervenir sur des sujets de droit social à la fois individuels et collectifs.
- Vous préférez travailler uniquement sur des dossiers juridiques sans interaction régulière avec les équipes RH, les agences et les opérationnels.
- Vous n’êtes pas à l’aise avec la rédaction, la pédagogie et la posture de conseil.
Ce que nous proposons ?
- Un poste riche et responsabilisant
- Des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée
- Une proximité avec les enjeux opérationnels
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Un accompagnement dans votre évolution
- Parcours d’intégration personnalisé
- Opportunités de mobilité et d’évolution au sein du Groupe VINCI.
- Des avantages attractifs
- Prime de vacances
- Plan d’Épargne Groupe VINCI
- Plan d’Épargne Retraite
- Jours de télétravail
- Et de nombreux autres avantages.
Le processus de recrutement ?
• 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
- 2. Si votre profil retient notre attention, votre interlocuteur(trice) RH, Gaëlle, vous contactera pour un entretien sur Teams.
- 3. Vous rencontrerez ensuite Camille, la responsable juridique droit social, en physique ou par Teams selon les disponibilités.
- 4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Gaëlle.
- 5. En cas de validation, une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
- 6. Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’équipe.
- #J-18808-Ljbffr
Juriste droit social F/H in Rueil-Malmaison employeur : ETF France
Rejoindre ETF en tant que Responsable QSE, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée dans la mobilité verte, au sein d'une agence autonome dans le sud de la France. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'opportunités de carrière enrichissantes, ainsi que d'avantages tels qu'un 13e mois, des primes, et une voiture de fonction pour vos déplacements. L'environnement stimulant et les projets variés vous permettront de contribuer activement à des chantiers d'envergure tout en développant vos compétences professionnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit social F/H in Rueil-Malmaison
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez ETF France.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de ETF France et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez ETF France. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez ETF France, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit social F/H in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à ETF France. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ETF France
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet ETF France
Essaye de te plonger dans les spécificités de ETF France : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
