En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intégration IT et coordonner plusieurs chantiers en parallèle.
- Entreprise: Groupe dynamique à Saint Quentin En Yvelines, axé sur l'innovation.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un impact direct sur l'organisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer l'intégration de nouvelles entités et relever des défis passionnants.
- Qualifications: 9 à 10 ans d'expérience en gestion de projet IT, idéalement dans le domaine Workplace.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chef de projet Workplace confirmé ? Intégration de filiale Contexte de la mission
Dans le cadre de l?intégration d?une nouvelle filiale au sein d?un groupe, nous recherchons un Chef de projet Workplace confirmé pour piloter plusieurs chantiers informatiques en parallèle et garantir leur bonne coordination.
Missions principales
Piloter les projets Workplace liés à l?intégration de nouvelles entités dans le système d?information du groupe.
Coordonner plusieurs chantiers : postes de travail, Microsoft Teams, messagerie, Active Directory, téléphonie mobile et salles de visioconférence.
Définir et suivre les plannings, les budgets, les risques et les plans d?action.
Piloter les équipes techniques et coordonner les différentes parties prenantes.
Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL).
Anticiper les difficultés, gérer les points de blocage et proposer des solutions adaptées.
Assurer une communication régulière auprès des interlocuteurs métiers et techniques.
Garantir le respect des objectifs, des délais et des engagements du projet.
Profil candidat: Profil recherché
Environ 9 à 10 ans d?expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en gestion de projet IT.
Plusieurs expériences significatives en tant que Chef de projet, idéalement sur des projets Workplace ou d?intégration de filiales.
Bonne connaissance des environnements Microsoft Teams, postes de travail, messagerie, Active Directory, téléphonie et visioconférence.
Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion des risques et de l?animation des comités de pilotage.
Excellentes capacités de communication, d?organisation, d?analyse et de prise de décision.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Chef de projet Workplace - intégration de filiales sur Saint Quentin En Yvelines employeur : EterniTech
En tant qu'Incident Manager au sein de la Tour de Contrôle IT, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise l'excellence opérationnelle et le travail d'équipe. Située à Saint Quentin en Yvelines, notre banque offre un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de développement professionnel, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à deux jours de télétravail par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité de contribuer à la continuité des services critiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Workplace - intégration de filiales sur Saint Quentin En Yvelines
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de EterniTech. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez EterniTech
N'oublie pas de visiter le site de EterniTech et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Workplace - intégration de filiales sur Saint Quentin En Yvelines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez EterniTech et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour EterniTech. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EterniTech
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez EterniTech, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez EterniTech chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à EterniTech que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
