En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers, coordonnez les équipes et assurez la qualité des travaux.
- Entreprise: Entreprise familiale avec des valeurs humaines et un fort ancrage local.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, retraite supplémentaire et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac Pro ou BTS Génie Civil avec 10 ans d'expérience en gestion de chantiers.
Le salaire estimé est compris entre 3960 - 4840 € par mois.
Avec 2010 collaborateurs, 564 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction | Travaux Publics | Energie | Distribution de matériaux et Préfabrication | Industries de matériaux et Revalorisation | Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.
Dans le cadre de son développement, ETCHART Génie Civil et Maritime filiale d'ETCHART Construction, entreprise spécialisée dans le génie civil d'Infrastructures, les travaux maritimes et fluviaux pour des ouvrages neufs ou à réhabiliter recherche un. e Chef de chantier GC H/F basé proche de La Rochelle (Aytré - 17).
Rattaché(e) au Conducteur de Projets et Responsable de Production, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes des clients.
Vos principales missions sont les suivantes
- Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes approvisionnement, autorisations, plans)
- Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
- Vérifier et corriger le plan d'exécution, le traçage et l'implantation de chantier
- Assurer le suivi administratif des chantiers
- Animer et challenger les équipes (de 3 à 15 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
- Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
- Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser
- Assurer le renfort sur les travaux de coffrage et de maçonnerie
- Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...)
- Contribuer à valoriser l'image de l'entreprise
- S'imposer une forte sensibilité à la sécurité et faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise
Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Génie Civil ou issu du terrain**,** vous justifiez d'environ 10 années d'expérience sur un poste similaire.
Meneur d'Hommes, vous avez à coeur d'encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée.
Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme.
Package de rémunération
Salaire mensuel sur 13 mois
- Participation
- Tickets restaurant
- Retraite supplémentaire
- Véhicule
- Mutuelle
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine?
#J-18808-Ljbffr
Chef de Chantier GC H/F in Aytré employeur : ETCHART
Rejoindre cette entreprise familiale de génie climatique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et le service client sont au cœur des valeurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise qui valorise chaque membre de l'équipe. Avec un accent sur la formation continue et le bien-être des employés, cette entreprise offre un cadre idéal pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs dans divers secteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier GC H/F in Aytré
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de ETCHART pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à ETCHART. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour ETCHART.
✨Applique directement sur le site de ETCHART
N’oublie pas de postuler directement sur le site de ETCHART ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier GC H/F in Aytré
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à ETCHART.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez ETCHART ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à ETCHART que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ETCHART
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de ETCHART.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
