En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi des patients et coordonner les parcours de soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Secteur Centre, dédié à la santé mentale et au bien-être des patients.
- Avantages: CDI, temps plein, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers professionnels de santé pour un impact positif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- 1 INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCÉES - H/F
- CDI – Temps plein 100 %
- Secteur Centre
- Textes de référence
- Code de la santé publique : exercice en pratique avancée (art L4301-1 à L4301-2)
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’article R4301-3 du code de santé publique
- Décret N°2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l’accès direct aux infirmiers de pratique avancée
- Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice de la profession d’infirmier en pratique avancée en application de l’article L4301-3 du code de la santé publique
- Présentation du secteur CENTRE
Le Secteur Centre est chargé d’assurer la prévention, le diagnostic, les soins et le suivi des troubles psychiques.
Il s’appuie sur une offre de soins diversifiée, organisée en proximité et en continuité, afin de répondre aux besoins de l’ensemble des habitants du territoire concerné.
- Le Secteur Centre couvre une zone précise de l’agglomération clermontoise, comprenant :
- une large partie de la ville de Clermont-Ferrand (hors quartiers Nord et Sud),
- la commune de Chamalières,
- la commune de Durtol,
- ainsi qu’une partie du quartier de Montferrand.
- Ce territoire représente environ 120 000 habitants, incluant également :
- Une forte population étudiante résidant en centre-ville,
- Des personnes logées en hébergement de longue durée (dispositif 115).
- Pour assurer ses missions de prévention, de soins et de réinsertion, le secteur dispose :
- De trois Centre Médico-Psychologique (CMP) comprenant notamment des soins infirmiers ambulatoires et un infirmier d’accueil.
Ils sont situés sur le site du C6, de la Gare, du bâtiment Lamartine.
- De deux CATTG (Centres d’Accueil Thérapeutique et de Temps de Groupe) et d’un Hôpital de Jour, dont l’un propose un accueil renforcé
- D’une unité d’hospitalisation complète de 25 lits, St Louis 1.
- L’unité d’addictologie, rattachée au secteur, fonctionne quant à elle en mode intersectoriel, permettant un travail transversal avec les autres secteurs de psychiatrie.
Les équipes sont pluridisciplinaires et regroupent
- Médecins psychiatres et généralistes, infirmiers (dont IPA), cadre supérieur de santé, cadres de santé, aides-soignants, agents de service hospitalier, psychologues, assistants sociaux et secrétaires.
Le secteur et l’unité d’addictologie collaborent étroitement
- Avec de nombreux partenaires extrahospitaliers (médico-sociaux, sociaux, éducatifs, associatifs…),
- Ainsi qu’avec des structures intersectorielles spécialisées, afin d’assurer une prise en charge cohérente, coordonnée et adaptée aux besoins de la population.
- La pratique avancée
L'infirmier exerçant en pratique avancée dispose de compétences élargies, par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'Etat, validées par le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée.
Il participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ou s'adressant directement à lui.
La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin lui ayant confié le suivi du patient.
L'infirmier exerçant en pratique avancée apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
- Missions générales de l’IPA sur le secteur CENTRE
- v Consultations IPA en relais des suivis médicaux, en collaboration avec les psychiatres référents des patients
- v Consultation et coordination pour les nouveaux patients orientés sur le CMP/CATTP Gare
- Missions principales
Suivi des patients et coordination de parcours (évaluation clinique, diagnostic infirmier, projet thérapeutique personnalisé, Prescription, coordination de parcours…)
L’IPA exerce sa fonction auprès des patients du secteur qui lui sont confiés par le psychiatre référent.
Il a en charge l’organisation et la coordination des parcours de soins.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de soins et pluridisciplinaires mais également avec les différents partenaires (médecins généralistes, infirmiers libéraux, psychiatres libéraux…).
Il intervient également auprès des familles.
Il propose des choix d’adaptation thérapeutique mais également une organisation, une construction et une coordination de projet de soin en veillant à toujours mettre le patient au centre de sa prise en charge et dans ce cadre peut initier des synthèses cliniques.
L’IPA contribue de manière active à la fluidité du parcours visant à améliorer l’accès aux soins.
- Évaluation clinique avancée
- L’IPA réalise une évaluation clinique complète et approfondie, intégrant :
- Entretien, anamnèse et examen clinique avec repérage des vulnérabilités et interprétation des signes et symptômes.
- Analyse des données cliniques et paracliniques, y compris interprétation des examens complémentaires.
- Formulation d'un diagnostic infirmier approfondi, contribuant au diagnostic médical et à l’orientation adaptée du patient.
- Contribution à la prévention, la recherche et l’amélioration des pratiques
- Contribution à la prévention, la recherche et l’amélioration des pratiques
L’IPA occupent un rôle dans le développement des connaissances et l'amélioration des pratiques :
- Contribution possible à la recherche clinique et paramédicale, participation à des études et travaux scientifiques.
- Pilotage d’actions d’évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles : EPP…
- Participation à la formation, transmission de compétences avancées auprès des équipes soignantes.
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier en pratiques avancées H/F employeur : Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier
EHPAD Le Cap Veyre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant où chaque membre de l'équipe est valorisé. En tant qu'établissement privé à but non lucratif, nous mettons un point d'honneur à favoriser le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de soins significatif tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect au sein d'un cadre de travail agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en pratiques avancées H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en pratiques avancées H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
