## VOTRE MISSION**Description du poste** : Sous la responsabilité du Responsable paie, vous serez affecté au service Ressources Humaines du Centre Hospitalier Sainte Marie**Missions principales :**Le gestionnaire paie est en charge en binôme de la réalisation de la paie.* Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments de rémunération (primes, éléments fixes et variables, etc).* Vous établissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.* Vous répondez aux questions des salariés concernant la paie* Vous réalisez la conduite des différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel (attestations, mise à jour des informations personnelles, etc).* Vous assurez les virements des salaires, des saisies et des acomptes ainsi que le contrôle de la DSN.* Vous intervenez en soutien sur le logiciel de GTA (OCTIME).**Résultats attendus de ces activités*** La fiabilité de la paie## **VOTRE PROFIL**De formation initiale en paie ou en ressources humaines/paie (à minima Bac+2), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la paie en entreprise ou en cabinet d’expertise.***Compétences et ressources :******Savoir être :**** Avoir le sens du travail en équipe* Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux* Avoir le sens des priorités* Respecter la confidentialité et le secret professionnel.***Connaissances :**** Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération* Connaissance de la CCN 51 FEHAP* Maîtrise du pack office et des logiciels paies (la connaissance de CEGID serait un plus)***Savoir-faire :**** Respecter les consignes de l’encadrement* Sens de l’organisation, de la priorisation, et de la rigueur des données,* Capacité à travailler dans des délais contraints et respecter le calendrier imposé## **VOTRE CONTRAT****Type d’emploi** : Temps plein, CDI.**Statut** : Non cadre**Salaire** : Brut annuel de 27 981€ à 36 296 € (selon expérience) + prime annuelle**Avantages*** Mutuelle (gratuité pour les enfants)* Prévoyance* Epargne retraite* Compte Epargne Temps* Reprise d’ancienneté à 100%* 21 RTT pour une année complète de travail* Récupération des fériés* Restauration d’entreprise* Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, ...) #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Paie (H/F) – Service Ressources Humaines - CDI employeur : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Les établissements Sainte-Marie Aveyron se distinguent par leur engagement envers le bien-être de leurs employés et la qualité des soins offerts aux usagers. En tant que responsable de structure médico-sociale, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur l'innovation sociale. Situé dans un cadre agréable en Aveyron, ce poste vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en profitant d'avantages tels que des RTT, une mutuelle et un téléphone de fonction.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissements Sainte Marie Aveyron
