Directeur/trice de crèche (F/H - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS) in Villefranche-sur-Saône

La Communauté d'agglomération a diversifié les solutions d'accueil sur l'ensemble de son territoire pour favoriser l'accueil des jeunes enfants et permettre aux parents de mieux concilier vie familiale et professionnelle.

En avril 2027, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône ouvre à Blacé une crèche de 36 places et recherche dès aujourd'hui l'équipe qui l'animera demain.

La nature au quotidien Un bâtiment neuf ouvert sur l'extérieur, en pleine campagne beaujolaise. Autonomie et libre exploration Le rythme de chaque enfant respecté, des espaces pensés pour le jeu libre et les découvertes. Aux côtés des parents Une solution d'accueil pour les parents qui travaillent, et un guichet unique qui oriente chaque famille.

La Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône accompagne les familles de son territoire de la naissance aux 3 ans de l'enfant: 10 établissements d'accueil et 140 professionnels. Son guichet unique oriente chaque famille vers la solution adaptée à ses besoins: crèche, assistant(e) maternel(le) ou structure associative partenaire. La crèche de Blacé complète ce réseau avec une offre en pleine nature.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, vous piloterez l’équipe composée d’éducateurs de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et d’assistants de crèches. Vous structurerez son fonctionnement pédagogique au quotidien et serez garant(e) de son organisation.

Assurer la gestion administrative et financière de la crèche Favoriser la collaboration avec le réseau de partenaire et le collectif des responsables de crèches.

Organiser l’accueil des familles et des enfants

et veiller à la qualité de leur accueil au quotidien

Mettre en œuvre le projet de service et de l’établissement avec l'équipe

VOS MISSIONS EN DÉTAIL

Accueil des familles

• Inscriptions, contrat, plannings et modalités d’accueil

Pilotage de la structure

• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Veiller à la qualité de l’accueil au quotidien
• Organiser lt contrôler le mesure en matière d’hygiène et de sécurité
• Gérer et contrôler le service des repas et le respect des normes HACCP

Pilotage de l’équipe

• Être garant du projet d’établissement (social, de fonctionnement et éducatif) et de son évolution
• Superviser l’équipe pluridisciplinaire autour du projet commun
• Accueillir, encadrer et évaluer stagiaires et remplaçants

Participation au projet de service petite enfance

• Contribuer à son élaboration et à sa mise en œuvre
• Participer aux réunions de responsables de crèches de la Communauté d’agglomération
• Favoriser la collaboration avec le réseau de partenaires (PMI, CAF, CAMSP, CMP…)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux

Profil recherché

Diplôme Diplôme d’Etat de puériculture justifiant de 3 années d’expérience professionnelle / diplôme d’éducateur de jeunes enfants / DE infirmier

Savoir-faire Connaissances du domaine de la petite enfance et ses acteurs, capacités d'animation d’équipe et de management, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques

Atouts Travail en équipe, sens de l'organisation et de la médiation, écoute, esprit d’analyse, capacité d'adaptation et de décision, connaissance des collectivités locales et de leur environnement

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale

#J-18808-Ljbffr