En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de coopération pour le développement territorial à Saint-Malo.
- Entreprise: Saint-Malo Agglomération, acteur clé du développement local.
- Avantages: Poste enrichissant avec impact direct sur la communauté et opportunités de croissance.
- Autres infos: Environnement dynamique et collaboratif, idéal pour les passionnés de développement territorial.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'attractivité et à l'équilibre du territoire tout en animant des partenariats variés.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et connaissance des collectivités territoriales.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entre la Côte d'Émeraude, la Baie du Mont-Saint-Michel et les terres de Bretagne Romantique, le Pays de Saint-Malo est un espace de coopération unique réunissant quatre intercommunalités autour d'un projet commun de développement territorial.
Son ambition : accompagner la croissance du territoire, préserver son équilibre et renforcer son attractivité au bénéfice de ses habitants.
A la demande et pour le compte des quatre intercommunalités membres, le Pays intervient par délégation, sur des thématiques variées et stratégiques telles que la rénovation de l'habitat, l'animation de programme européens de développement, la concertation publique, la prévention en santé, les transitions, l'aménagement du territoire, le numérique ou la mer et le littoral.
Le poste est rattaché au Pôle d'Equilibre Territorial Rural (PETR) du pays de Saint-Malo, dont la gestion des richesses humaines mutualisée est assurée par Saint-Malo Agglomération.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de fédérer les partenaires, d'accompagner les élus et d'animer une équipe autour de projets au service de l'intérêt général.
Vos missions Sous l'autorité des élus et en lien avec les directions des services quatre Intercommunalités, vous pilotez l'activité liée à la coopération à l'échelle du pays de Saint-Malo et assurez la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques.
Vos missions
Sous l'autorité des élus et en lien avec les directions des services quatre Intercommunalités, vous pilotez l'activité liée à la coopération à l'échelle du pays de Saint-Malo et assurez la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques.
Un poste riche et transversal
Ce poste s'adresse à une personne curieuse, polyvalente et dotée d'une forte vision territoriale.
- Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de sujets :
- Habitat et cadre de vie ;
- Santé et cohésion sociale ;
- Aménagement et planification territoriale ;
- Transitions environnementales ;
- Financements et contractualisations ;
- Programmes européens et innovation territoriale.
- Le profil que nous recherchons
Vous possédez une solide culture des collectivités territoriales et des politiques publiques territoriales.
Vous savez
- Construire et piloter des projets complexes ;
- Animer des partenariats et fédérer des acteurs aux intérêts variés ;
- Conseiller et accompagner les élus dans leur prise de décision ;
- Élaborer des stratégies territoriales et les traduire en plans d'actions opérationnels ;
- Manager une équipe et conduire le changement ;
- Travailler en transversalité sur des thématiques multiples : développement économique, mobilité, habitat, transition écologique, emploi, formation, santé, tourisme ou encore contractualisation territoriale.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur du Pays - Coopération Territoriale - Saint Malo Agglomération H/F in Saint-Malo employeur : Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Rejoindre la Direction des Systèmes d'Information du Grand Chalon, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation du service public local. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé. Situé au cœur d'une communauté engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie de 117 000 usagers et 2 200 agents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Pays - Coopération Territoriale - Saint Malo Agglomération H/F in Saint-Malo
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Etablissements Publics de Coopération Intercommunale publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Pays - Coopération Territoriale - Saint Malo Agglomération H/F in Saint-Malo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Etablissements Publics de Coopération Intercommunale et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Etablissements Publics de Coopération Intercommunale et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
