Rejoignez un service RH mutualisé dynamique et engagé, où l’expertise de chacun s’enrichit de la force du collectif. Intégrez une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise la coopération, le partage des compétences et l’innovation au service des agents et des collectivités.
Le service des Ressources Humaines a été mutualisé en 2019, pour une durée de 5 ans et renouvelé en 2024. Il est composé de 13 agents pour la gestion d’un portefeuille d’environ 500 agents pour 4 collectivités gérées: la CCSE, St-Brevin, Corsept et St-Viaud. Le service est composé de 3 pôles:
- Emploi / Dialogue et relation sociale,
- Carrière et rémunération,
- Développement des compétences / Santé au travail
Dans le cadre du développement de ses activités, le service RH mutualisé souhaite accueillir un.e assistant.e Ressources Humaines pour renforcer son équipe et apporter un appui essentiel aux différents pôles. Vous serez pleinement intégré.e au collectif et contribuerez activement à ses missions
Vous assurez les missions suivantes:
- Réaliser des études RH et élaborer des bilans statistiques ;
- Calculer les coûts à la demande des services ;
- Assurer les refacturations et le suivi des recettes ;
- Saisir et suivre les remboursements des frais de déplacement ;
- Assurer le suivi des demandes de stages ;
- Participer à la saisie et au suivi des entretiens professionnels ;
- Apporter un appui ponctuel dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles.
- Participer aux activités du pôle Carrière-Rémunération en soutien à l’équipe: attestation France Travail, certificats de travail, aide ponctuelle saisie paye…
Interventions ponctuelles sur l’ensemble des pôles en fonction des nécessités de service
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines souhaité
- Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en gestion de la paie et des carrières serait un plus.
- Maitrise de logiciels informatiques spécifiques (Logiciel Ciril / Eksae serait apprécié)
- Capacités organisationnelles
- Rigueur, qualités relationnelles, capacité d’adaptation, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Discrétion
Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Ressources Humaines en renfort - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE (H/F) in Paimbœuf employeur : Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Rejoindre la Direction des Systèmes d'Information du Grand Chalon, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation du service public local. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé. Situé au cœur d'une communauté engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie de 117 000 usagers et 2 200 agents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
