Chef du service accès aux droits, égalité et lutte contre les discriminations (H/F) in Nice

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Cohésion Sociale et Urbaine, au sein du service Accès aux Droits, Égalité et Lutte contre les Discriminations, chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’accès aux droits, d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations. Le service développe des partenariats avec les institutions et associations, recherche des financements, assure une veille réglementaire et coordonne des actions de sensibilisation et de promotion auprès de différents publics. Vous serez en charge de décliner les orientations politiques en actions concrètes en matière d’accès aux droits, d’égalité et de lutte contre les discriminations. Vous coordonnerez le plan d’action pour l’égalité femmes-hommes, développerez les partenariats institutionnels et associatifs, assurerez une veille documentaire et réglementaire, rechercherez des financements et participerez à la promotion des événements liés à ces politiques publiques.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement d’un Master en sociologie, sciences humaines et sociales ou droit ;
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels et associatifs ;
• Vous maîtrisez la conduite, l’animation et l’évaluation de projets ainsi que les méthodes de travail collaboratif ;
• Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de notions en gestion budgétaire ;
• Vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes et de conférences ;
• Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se) et force de proposition, avec un bon relationnel, de l’écoute et de la diplomatie ;
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité, dans le respect de la confidentialité.

Et c'est un vrai plus si: Vous justifiez d’une expérience en conduite de projets partenariaux et transversaux.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Médico-sociale.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

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