En un coup d'œil
- Missions: Piloter le réseau des médiathèques et coordonner les équipes pour offrir un service de qualité.
- Entreprise: Communauté de communes de la Vallée de Chamonix Mont Blanc, engagée dans la culture.
- Avantages: Poste stimulant avec un impact direct sur la culture locale et l'éducation.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie culturelle d'une communauté dynamique et passionnée.
- Qualifications: Formation en métiers du livre ou expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Sous l'autorité de la Direction des affaires culturelles de la CCVCMB, le directeur ou la directrice assure le pilotage stratégique, administratif, budgétaire et opérationnel du réseau des médiathèques (5 médiathèques sur le territoire, 14 agents).
Il ou elle définit et met en oeuvre la politique de lecture publique en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Avec le support de son adjointe, il ou elle coordonne le fonctionnement des médiathèques, encadre les agents du réseau et veille à la cohérence de l'offre de services proposée aux habitants.
En lien avec la Direction des affaires culturelles, il ou elle participe à la mise en oeuvre de la politique culturelle intercommunale et au développement des coopérations avec les acteurs éducatifs, culturels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www. emploi-territorial. fr/offre/o074261028001192-directeur-reseau-mediatheques?pk_campaign=ep
- Formation universitaire dans le domaine des métiers du livre et/ou expérience confirmée sur un poste similaire avec management d'équipe
- Maîtrise des enjeux de la lecture publique, du fonctionnement des bibliothèques et des politiques culturelles territoriales.
- Maîtrise du management d'équipe, de la coordination de services, de la conduite de projets et de la gestion budgétaire, administrative et de la commande publique.
- Connaissance approfondie des politiques documentaires, des ressources numériques et des méthodes de définition d'objectifs, de suivi d'indicateurs et d'évaluation des actions.
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe sur plusieurs sites, à organiser le travail, structurer les processus et accompagner les changements.
- Sens de l'organisation, autonomie, grande rigueur, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à travailler en transversalité avec tous les services et partenaires, sens aigu du service public et aptitude à rendre compte clairement et régulièrement à la hiérarchie.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur du Réseau des Médiathèques - Cdc de la Vallee de Chamonix Mont Blanc H/F employeur : Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Rejoindre la Direction des Systèmes d'Information du Grand Chalon, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation du service public local. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé. Situé au cœur d'une communauté engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie de 117 000 usagers et 2 200 agents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Réseau des Médiathèques - Cdc de la Vallee de Chamonix Mont Blanc H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Etablissements Publics de Coopération Intercommunale publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Réseau des Médiathèques - Cdc de la Vallee de Chamonix Mont Blanc H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Etablissements Publics de Coopération Intercommunale et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Etablissements Publics de Coopération Intercommunale et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
