Directeur Adjoint aux Transitions - Cdc de la Vallee de Chamonix Mont Blanc H/F

La CCVCMB est composée de quatre communes : Chamonix Mont-Blanc, Les Houches, Servoz et Vallorcine, pour 13 850 habitants, et accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie pour une activité économique, culturelle, historique diversifiée de premier plan. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Dans ce contexte et depuis plusieurs années, la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, avec de nombreux partenaires institutionnels et ses voisins frontaliers, est résolument engagée dans la lutte contre les changements climatiques et environnementaux.La CCVCMB recrute son/sa directeur/rice adjoint.e aux transitions. Sous la responsabilité de la directrice Aménagement et transitions, le directeur adjoint (H/F) assurera une fonction de pilotage et d'articulation entre stratégie, management et mise en oeuvre opérationnelle des transitions.

A ce titre, il sera en charge de :

• Piloter la Direction adjointe aux Transitions
• Assurer le management, la gestion RH (12 agents), administrative et financière, les arbitrages et la coordination de 3 pôles : le pôle Transitions Energétique, Ecologique, Economie Circulaire; le pôle Appui aux politiques publiques/Tourisme/Coopération transfrontalière ; le pôle Espaces naturels, Agro-pastoralisme, et Forêts
• Sur ce périmètre, préparer et animer des commissions, suivre les délibérations, l'ingénierie financière et les partenariats
• Assurer la responsabilité directe du pôle Transition énergétique et Économie circulaire : pilotage du Schéma directeur des énergies et des projets de production d'ENR, efficacité et sobriété énergétiques ; rénovation ; suivi de la qualité de l'air et du PPA ;
• économie circulaire et prévention des déchets / PLPDMA ; sensibilisation et mobilisation des publics ; partenariats et animation territoriale
• Piloter et coordonner les démarches transversales de transition écologique, et garantir la cohérence d'ensemble des politiques et projets de transition de la CCVCMB.
• pilotage opérationnel des démarches transversales de transition : Flocon Vert, budget vert, observatoires et Conseil scientifique ; démarche éco-évenements, Réseau GREEN, Projets européens PITER Parcours +
• contribution aux démarches interservices de planification écologiques (SCOT, PLU, PMS, etc.) et intégration des objectifs de transition dans les politiques publiques interservices

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs principaux acteurs
• Formation supérieure école d''ingénieur ou université, dans le domaine de l'Environnement, de l'Energie
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans au moins
• Capacité managériale, d'écoute, d'animation et de persuasion pour rassembler et convaincre
• Capacité en gestion de projets complexes / multi-partenariaux et pilotage de politiques publiques
• Connaissances techniques en matière de projet de transition écologique (solutions techniques, acteurs, aspects réglementaires...)
• Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, power point, outils collaboratifs, site web, Terristory, ...
• Aptitude à l'animation de réunions, d'ateliers à destination de divers publics : élus, techniciens, habitants, entreprises, partenaires institutionnels
• Être force de propositions et savoir adopter une posture d'accompagnant
• Connaissance des dispositifs de financements des projets de transition écologique
• Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Gérer des services et en assurer la gestion administrative et financière

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