En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et organiser les tournées de collecte.
- Entreprise: Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON, engagée pour l'environnement.
- Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans votre communauté tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Encadrement et organisation
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien
- Planifier et répartir les tournées, gérer les plannings, les congés et les remplacements
- Assurer le suivi des présences et des absences en relation avec l’adjointe administrative
- Réaliser les entretiens professionnels et l’évaluation des agents
Suivi opérationnel
- Contrôler la bonne exécution des collectes (ordures ménagères et emballages)
- Traiter les anomalies de collecte, les demandes et les réclamations des usagers
- Assurer le lien avec le quai de transfert géré par le syndicat départemental
- Remplacement occasionnel chauffeur/Ripeur
Sécurité et prévention
- Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI, recommandation R437, circulation et marche arrière)
- Assurer la gestion des EPI en relation avec l’adjoint administratif en charge des commandes
Parc et matériel
- Suivre l’état des bennes et du matériel de collecte, signaler les pannes
- Convoyer les BOM chez les prestataires
Qualité du service
- Contribuer à l’amélioration des circuits de collecte
- Relayer les consignes de tri et participer à la prévention auprès des usagers
Chef d'équipe collecte - Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON employeur : Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Rejoindre la Direction des Systèmes d'Information du Grand Chalon, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation du service public local. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé. Situé au cœur d'une communauté engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie de 117 000 usagers et 2 200 agents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe collecte - Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe collecte - Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
