En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe paramédicale et organiser les soins pour les jeunes patients.
- Entreprise: Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole, engagé dans la santé mentale des adolescents.
- Avantages: CDI, 25 jours de congés, télétravail possible, et formation continue.
- Autres infos: Travail dynamique avec des équipes pluridisciplinaires et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes en souffrance psychique.
- Qualifications: Diplôme Cadre de Santé et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
- Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole (Armentières)
- Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing
- Date de limite de candidatures 16 nov. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing Contrat CDI
Descriptif L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche un Cadre de Santé (H/F) pour l'Espace Tom, du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise.
Il comprend 8 pôles (7 pôles en psychiatrie générale adulte et 1 en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).
Le pôle 59I03 propose une large offre de soins destinée aux patients âgés de 0 à 17 ans inclus.
La structuration du Pôle 59I03 s'étend sur 23 communes entre Armentières et Tourcoing.
Ayant comme porte d'entrée principale les Centres de Santé Mentale (CSM), la réponse aux besoins de soins des usagers se veut graduée et proportionnée à la sévérité des troubles rencontrés par les jeunes patients du secteur.
Ayant à sa disposition un large éventail de dispositifs dont des centres de consultations, Hôpitaux de Jour, unité d'hospitalisation temps complet ou encore diverses équipes mobiles, le 59I03 est un pôle actif inscrit dans une réelle dynamique projet qui sont portés par les équipes pluridisciplinaires et l'encadrement médico soignant.
Au sein de cette organisation finement articulée L'Espace TOM et l'unité « Starther » (antenne de consultation associée) sont des dispositifs ambulatoires clefs pour l'accompagnement en ambulatoire des adolescents et des familles avec un rayonnement principalement sur le bassin Tourquennois.
De son côté, l'Equipe Mobile Sco Ado participe à la prise en charge des adolescents en souffrance Psychique et difficultés scolaires sur le bassin Tourquennois (Interventions en Etablissements Scolaires et structures ambulatoires)
- Missions générales
- Encadrement et animation de l'équipe paramédicale : Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, information, formation, conduite de réunion et gestion des conflits avec bienveillance.
- Organisation des soins de leur continuité au sein du dispositif confié et en rapport aux dispositif connectés
- Management par la clinique afin de favoriser le sens des pratiques professionnelles.
- Gestion de projets des unités en collaboration avec les équipes médicales.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines
- Suivi de l'activité de soins spécifiques (pilotage par indicateur, suivi et mise en place de tableaux de bord)
- Gestion et circulation de l'information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations,
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
- Coordination avec l'ensemble des fonctions supports
- Missions spécifiques
- Participation à la mise en uvre du projet de l'unité
- Participation à la mise en uvre du projet d'établissement
- Participation aux groupes de travail, de pôle, institutionnels, inter-établissements
- Intégration du collectif Cadres au sein du pôle et de l'Institution à travers les projets, les réunions, les groupes de travail
- Contribution active au développement du travail en réseau
- Gestion de conflits
- Caractéristiques particulières du poste
- Horaires du poste
- Forfait jour sur une base de 38h45 hebdomadaire minimum
- Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés (2 week end/An)
- 25 CA 19 RTT Possibilité de Télétravail 10 jours /An
- Lieux d'exercice
- Centre de Santé Mentale « Espace TOM » 70 rue du Chêne HOUPLINE Tourcoing 40%
- Equipes Mobiles Sco Ado (Site Espace TOM) 70 rue du Chêne HOUPLINE Tourcoing 20%
- Centre de Consultation « Starther » 219 rue de Gand Tourcoing 40%
- Formations et prérequis
- Diplôme Cadre de Santé
- Master 2
- Permis B + Véhicule
- Compétences attendues et souhaitées
- Etre dynamique, disponible, rigoureux et réactif (Anticiper, évaluer, proposer, élaborer)
- Etre capable d'animer un groupe de travail, faire preuve d'écoute
- Etre autonome et force de propositions, capacité à se positionner
- Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse
- Maîtriser le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Maitriser les compétences techniques (outils du management)
- Etre capable de concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Mobilité : Permis B et Véhicule
- Contact
- Personne à contacter VANGAEVEREN Julien 104 rue du Général Leclerc 59280 Armentières
- 06 03 57 65 77 recrutementds. lm@ghtpsy-npdc. fr
- Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
- Rue du Général Leclerc BP 10
- 59487 Armentières
- Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing in Armentières employeur : Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole offre un environnement de travail stable et structuré, avec des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la santé mentale. Les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et d'un engagement envers la qualité des soins. De plus, l'établissement propose des postes variés allant de l'assistance administrative à des rôles de cadre, permettant ainsi une diversité de carrières.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing in Armentières
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing in Armentières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
