En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en psychiatrie avec une approche humaniste et personnalisée.
- Entreprise: Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, engagé pour le bien-être des patients.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et environnement respectueux.
- Autres infos: Poste contractuel à temps plein avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients grâce à une approche soignante innovante.
- Qualifications: Diplôme Bac+8 en psychiatrie et expérience en soins psychiatriques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé.
Le pôle d’admission et court séjour (PACS) regroupe l’ensemble des unités d’admission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s’ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d’appui: UACH (Unité d'accueil et de Coordination des Hospitalisations), RéseauPsy, Vigilan’S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.
Les soins et le parcours des patients s’organisent grâce aux filières de soins :
- Psychiatrie générale et resocialisation
- Addictologie
- Troubles anxio-dépressifs
- Patients sous-main de justice
La prise en charge des patients de cette unité admission court séjour s’inscrit dans une approche soignante fondée sur le partenariat humaniste en santé. Cette approche reposant sur :
- La reconnaissance de la personne soignée comme co-auteur de son parcours de soins ;
- La prise en compte de ses ressources, capacités et potentialités ;
- La promotion de son autodétermination et de sa participation aux décisions qui la concernent ;
- Le respect des principes éthiques, des droits des patients et des valeurs humanistes portées par l’établissement.
Le médecin contribue ainsi à la mise en œuvre d’un soin personnalisé, coordonné et respectueux de la singularité de chaque personne accompagnée. Ainsi, le médecin exerce ses missions dans le respect de ce cadre de référence, en contribuant à la co-construction du projet de soins et du projet de vie avec la personne soignée, en articulation avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du parcours. L’ensemble des membres de cette unité a été sélectionné pour adapter leur prise en soins conformément à cette approche.
Profil recherché
Compétences
- Expertise en psychiatrie : Maîtrise des troubles mentaux et des approches thérapeutiques adaptées.
- Approche humaniste : Capacité à établir un partenariat thérapeutique bienveillant et respectueux.
- Diagnostic et évaluation : Compétence dans l'évaluation clinique et la mise en place de plans de traitement personnalisés.
- Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, les familles et les équipes soignantes.
- Gestion de cas complexes : Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques sévères.
- Travail en équipe : Capacité à collaborer avec des professionnels de santé pluridisciplinaires.
- Éthique et déontologie : Respect strict des principes éthiques et déontologiques de la profession.
- Gestion du stress : Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme.
- Formation continue : Engagement dans la mise à jour régulière de ses connaissances et compétences.
- Utilisation des outils numériques : Maîtrise des logiciels et outils numériques utilisés dans le domaine de la santé mentale.
Qualités
- Empathie : Capacité à comprendre et à partager les émotions des patients.
- Patience : Aptitude à accompagner les patients dans leur parcours de soins.
- Rigueur : Respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des profils de patients différents.
- Engagement : Implication dans la qualité des soins et la satisfaction des patients.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe.
- Respect : Respect des droits et de la dignité des patients.
- Créativité : Capacité à proposer des solutions innovantes pour la prise en charge des patients.
- Résilience : Capacité à faire face aux défis et aux difficultés du métier avec détermination.
Caractéristiques du poste
- Publiée le 19/03/2026
- Contractuel
- Catégorie A+
- Soignant CDI
- Temps plein
- Expérience souhaitée
- Permis non obligatoire
- Bac +5 DES PSYCHIATRIE
PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F employeur : Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
L'Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque voix compte. En tant que Pair-Aidant, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des patients tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien professionnel pour votre développement personnel. Notre culture valorise l'empathie et le partage d'expériences, faisant de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé mentale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
