En un coup d'œil
- Missions: Gérer des équipes et piloter la gestion administrative des patients dans un établissement de santé mentale.
- Entreprise: Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, engagé pour le bien-être mental.
- Avantages: Poste à forte responsabilité avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un impact direct sur les soins psychiatriques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en administration hospitalière et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un Attaché d'Administration Hospitalière H/F - Responsable des services GAP - Majeurs Protégés - Standard.
Votre environnement : Au sein de la Direction des affaires financières d'un établissement public de santé mentale, vous prenez la responsabilité de plusieurs secteurs administratifs essentiels au fonctionnement de l'établissement. Vous encadrez une équipe de moins de 20 professionnels et vous appuyez notamment sur une adjointe à la Gestion administrative des patients.
Votre périmètre couvre :
- la Gestion administrative des patients ;
- les soins psychiatriques sans consentement ;
- le standard de l'établissement ;
- le service des majeurs protégés ;
- les archives.
Vos missions :
- Piloter et manager les équipes : Vous organisez et coordonnez les activités des secteurs placés sous votre responsabilité, assurez leur continuité de fonctionnement et accompagnez les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
- Piloter la Gestion administrative des patients : En lien avec l'adjointe à la GAP, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers administratifs, sécurisez les processus d'admission, de facturation et de recouvrement, veillez au respect des règles d'identitovigilance, suivez les situations complexes, anomalies et rejets, et contribuez à l'amélioration et à la dématérialisation des processus.
- Superviser les autres secteurs du périmètre : Vous assurez l'organisation et la continuité du standard de l'établissement, le pilotage du service des majeurs protégés, et l'organisation et la sécurisation des archives hospitalières.
- Votre rôle transversal : Vous êtes l'interlocuteur du Directeur des affaires financières pour l'ensemble de ces activités, assurez une veille réglementaire, identifiez et maîtrisez les risques juridiques, administratifs et financiers, participez au contrôle interne et aux démarches qualité, conduisez ou accompagnez les projets de modernisation et de dématérialisation, et apportez votre expertise aux services et à la Direction.
Profil recherché : Attaché d'administration hospitalière ou professionnel disposant d'une expérience significative en établissement public de santé, vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : management d'équipes administratives, gestion administrative des patients, réglementation hospitalière, soins psychiatriques sans consentement, gestion et sécurisation de processus administratifs. Une connaissance de la protection juridique des majeurs et/ou de la réglementation des archives publiques constitue un atout.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à sécuriser des procédures complexes, autonomie et sens des responsabilités, aisance dans le travail transversal avec les équipes administratives, médicales et soignantes.
Pourquoi rejoindre ce poste ? Ce poste offre un périmètre diversifié et à forte responsabilité, associant management, expertise juridique et administrative, pilotage de processus et conduite de projets. Il permet d'occuper une fonction transversale au sein de la Direction des affaires financières, en lien direct avec les enjeux de fonctionnement et de sécurisation d'un établissement public de santé mentale.
Responsable GAP - Majeurs protégés - Standard - H/F in Chalon-sur-Saône employeur : Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
L'Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque voix compte. En tant que Pair-Aidant, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des patients tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien professionnel pour votre développement personnel. Notre culture valorise l'empathie et le partage d'expériences, faisant de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé mentale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable GAP - Majeurs protégés - Standard - H/F in Chalon-sur-Saône
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable GAP - Majeurs protégés - Standard - H/F in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
