En un coup d'œil
- Missions: Assurer des consultations psychologiques et animer des groupes thérapeutiques pour enfants et adolescents.
- Entreprise: Établissement de santé mentale reconnu, engagé dans l'innovation et la formation.
- Avantages: Travail enrichissant, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une équipe pluridisciplinaire et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en psychologie.
- Qualifications: Master 2 en psychologie clinique requis, permis de conduire apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Services Administratifs
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne.
Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants.
Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte‑Geneviève‑des‑Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides‑soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo‑universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé ».
- Relations Hiérarchiques
- Médecin chef du secteur I05
- Relations Fonctionnelles
- Services Administratifs
- Services Sociaux
- Structure médicales et sociales du département de l’Essonne
- Position Dans La Structure
- Liaison hiérarchique : Directeur de l’hôpital
- Liaisons fonctionnelles : Chef de service,
- Lieu d’’exercice principal : C. M. P de Champlan 60% et HDJ Mosaïque 40%
- Présentation Du Service Et De L’équipe
- L’organisation Du Travail
- Présence à la réunion de synthèse institutionnelle le vendredi après-midi
Animation de 2 ateliers autour de thématiques plus spécifiques, gestion des émotions etc.
Rendez‑vous avec les enfants des ateliers thérapeutiques qu’il anime, en présence de l’un des référents de celui‑ci.
- Au Niveau Du Service
- Participer aux réunions de coordination du service
- Animer des groupes de reprise
- S ’engager dans une démarche de formation continue
- Participer à des journées de formation (colloques, congrès, séminaires, conférences…) en rapport avec le projet du service.
- Prendre en charge des stagiaires
- Contribuer à la formation en psychologie des étudiants en médecine, des soignants…
- Le Poste
AU CMP de Saint-Michel à 60%, 15 allée de la butte 91240 Saint-Michel/Orge (accessible par le RER C)
• Travail clinique auprès des patients
- Assurer les premiers entretiens suivis et psychothérapies d’enfants et d’adolescents.
- Conduire des consultations familiales
- Co-animer des groupes thérapeutiques avec médiations.
• Travail Institutionnel
• Au niveau des patients
- Réfléchir avec l’équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu’elles soient internes à l’équipe ou incluant des intervenants extérieurs.
- Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche
- Participer à des réunions extérieures au C. M. P (école, structures médico-sociales, structures sociales…) concernant des patients suivis.
- Au Niveau De L’équipe
- Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l’équipe.
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnelle et soignant au sein de la structure
- Participer à l’analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements.
- A l’Hôpital de Jour Mosaïque à 40% 2 rue de la Plaine 91700 Sainte‑Geneviève des Bois
A l’Hôpital de Jour mosaïque accueille des enfants de 3 à 12 ans qui présentent des troubles psychiatriques s’inscrivant dans la durée et nécessitant des prises en charges plus soutenues que des prises en charge en ambulatoire.
Les pathologies prises en charge font partie de la catégorie des troubles envahissant du développement dans leur globalité : trouble du spectre autistique, déficience intellectuelle, trouble du comportement, etc.
Le rôle de l’HDJ est de soutenir le développement et la prise d’autonomie de l’enfant, son estime de soi, sa capacité à entrer dans les apprentissages, en travaillant par le biais d’activités groupales ou individuelles, sa structuration psychique et cognitive et son positionnement relationnel.
Il s’agit de donner des repères aux enfants accueillis à la fois dans l’espace et dans le temps.
Le rôle du psychologue à l’HDJ
Le psychologue participe à l’élaboration du projet de soin, soutient les professionnels dans la compréhension des patients en proposant des supports théoriques et des temps d’échanges et de réflexions, lors des synthèses du vendredi.
- Il propose des ateliers thérapeutiques aux enfants en groupe ou en individuel.
- Il peut également à la demande des référents de l’enfant être présent lors des entretiens avec les familles.
- Il anime des groupes de parole parents 1/mois pour favoriser l’échange et le soutien entre les parents.
- Il assure la prise en charge psychologique des enfants sur un temps limité à la demande de l’équipe soignante afin de favoriser l’intégration de l’enfant à l’HDJ.
- Il formalise dans le dossier de soin de l’enfant, les avancées réalisées lors des ateliers thérapeutiques proposés, et dans le cadre des prises en charge ponctuelles.
- Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Master 2 de psychologie clinique
- Être titulaire du permis de conduire est un plus qui facilitera les interventions extérieures au C. M. P
- Savoir-faire Et Savoir-être
- Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle
- Savoir respecter les différents membres de l’équipe et la place de chacun
- Savoir s’organiser
- Savoir s’adapter
- Être rigoureux
- Obligations Professionnelles
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
- Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
- A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
- A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
- Relations professionnelles les plus fréquentes
- Médecin responsable du CMP de Saint-Michel, cadre et équipe du CMP de Saint-Michel
- Médecin responsable de l’HDJ Mosaïque, cadre et équipe de l’HDJ.
- Médecin chef de secteur, cadre supérieur de santé
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE - H/F in Sainte-Geneviève-des-Bois employeur : Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
L'établissement public de santé Barthélemy Durand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des enfants avec des troubles du neurodéveloppement. Avec des opportunités de télé-expertise et une forte implication dans le développement du réseau territorial, nous favorisons la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel de nos employés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE - H/F in Sainte-Geneviève-des-Bois
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE - H/F in Sainte-Geneviève-des-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
