En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les admissions et assurer la qualité des soins en santé mentale.
- Entreprise: Établissement de référence en santé mentale, acteur majeur en France.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à temps plein avec horaires variables, ouvert 24/7.
- Pourquoi ce job: Fais un impact positif sur la vie des patients et développe tes compétences.
- Qualifications: Connaissances en soins psychiatriques et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne. Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide… Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …). Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé ».
Le Poste
Liaisons fonctionnelles :
- Relations internes : Le cadre de santé est en relation avec l’équipe de direction, les médecins, l’encadrement et les équipes paramédicales intra et extra hospitalière, l’équipe renfort/sécurité (EMRI), le service juridique de l’établissement, le bureau des entrées, l’administrateur de garde, le poste de garde, l’équipe de sécurité, les services administratifs, techniques et logistique.
- Relations externes : il est en relations avec les services de police et de gendarmerie, les hôpitaux extérieurs, avec l’agence régionale de santé. Il est en relations avec les services préfectoraux, les mairies, et les partenaires du réseau sanitaire, social, médico-social.
Horaires De Travail
Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d’affectation contractualisée et évaluée annuellement. Horaires de travail : les horaires habituels sont organisés sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00. Selon les besoins du service et l’organisation des activités, des horaires de nuit peuvent également être prévus, de 20h00 à 8h00. Repos : variables.
Présentation Du Service
Le Service d’Accueil et d’Orientation (SAO) est un élément majeur pour l’établissement, il travaille en lien avec les partenaires extérieurs, le service des admissions et les UHTP de secteurs. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7.
Missions Générales
L’infirmier Faisant Fonction de Cadre de Santé (ou le Cadre de Santé) assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l’établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs.
Principales Activités Du Poste
- Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents.
- Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.
- Il assure l’adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas.
- Il gère les effectifs et les plannings (en cas d’absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité des soins dans les services en lien avec l’administrateur de Garde.
- Il assure la fonction de « bed manager » afin d’optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient.
- Il participe au suivi des mesures d’isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature.
- Il organise la réadmission des patients en programme de soins.
- Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d’autres établissements.
- Il accueille et informe les patients et leur entourage.
- Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirables graves, urgences vitales, deuil) en lien avec l’administrateur de garde.
- Il applique et fait appliquer les protocoles de l’établissement.
- Il gère l’information ascendante, descendante et transversale au sein de l’établissement.
- Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale.
- Il participe à la création et à l’actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de la déclaration des événements indésirables.
- Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien.
- Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l’équipe de sécurité.
- Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponibles au SAO.
- Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO.
- Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO.
Profil Recherché
Compétences requises :
- Connaissances détaillées du cadre législatif de l’organisation des soins et des règles de l’exercice professionnel.
- Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d’établissement.
- Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l’établissement.
Qualités Requises
Savoir-faire :
- Travailler avec organisation, méthode, anticipation.
- Optimiser les outils de management et de gestion.
- Conduire une démarche projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d’action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Favoriser la médiation et la collaboration interservices.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.
- Rendre compte, restituer, rédiger des rapports circonstanciés.
Savoir-être :
- S’engager professionnellement et avoir un sens du service public.
- Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes, prendre des initiatives.
- Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions nécessaires.
- Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
- Être une personne ressource pour les équipes soignantes.
- Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles.
- Respecter les règles éthiques et déontologiques.
- Travailler en équipe et collaborer efficacement avec les cadres hospitaliers.
- Savoir interroger sa pratique.
Cadre de santé (ou Faisant Fonction) - Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) - H/F in Étampes employeur : Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
L'établissement public de santé Barthélemy Durand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des enfants avec des troubles du neurodéveloppement. Avec des opportunités de télé-expertise et une forte implication dans le développement du réseau territorial, nous favorisons la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel de nos employés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé (ou Faisant Fonction) - Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) - H/F in Étampes
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé (ou Faisant Fonction) - Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) - H/F in Étampes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
