Tech Lead SRE (H/F) in Paris

Tech Lead SRE (H/F) in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
E

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe SRE pour assurer la fiabilité et la sécurité des plateformes de paiement.
  • Entreprise: Estreem, fintech innovante en pleine croissance dans le secteur des paiements.
  • Avantages: Télétravail flexible, épargne salariale, carte restaurant et autres avantages attractifs.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement en constante évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des paiements en Europe.
  • Qualifications: Expérience en SRE ou DevOps avec compétences en leadership et technologies cloud.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe. Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

Votre rôle et vos principales missions :

  • Le rôle de Tech Lead SRE est central dans la construction et l'exploitation de la plateforme de paiement de nouvelle génération d’Estreem.
  • À la tête d'une équipe de 3 à 6 Site Reliability Engineers, vous êtes responsable de la fiabilité, de la résilience, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle des plateformes.
  • Vous combinez leadership technique, accompagnement des équipes et contribution opérationnelle sur les sujets les plus critiques.

Vos responsabilités :

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 3 à 6 SRE.
  • Définir et piloter la roadmap SRE en cohérence avec les priorités métiers et technologiques.
  • Garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la sécurité des plateformes.
  • Définir les standards d'exploitation, d'observabilité, d'automatisation et de gestion des incidents.
  • Piloter les incidents majeurs et coordonner les analyses de causes racines (RCA) ainsi que les plans d'amélioration.
  • Superviser l'automatisation des infrastructures et des opérations via les pratiques IaC et GitOps.
  • Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques de fiabilité et d'exploitabilité.
  • Contribuer aux choix d'architecture et challenger les solutions sous l'angle disponibilité, résilience et sécurité.
  • Assurer la conformité avec les référentiels PCI-DSS, DORA, ISO 27001 et IBM FS Cloud.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Architecture, Sécurité, Développement et Production.

Votre profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique.
  • 8 à 15 ans d'expérience en SRE, DevOps, Production, Plateforme ou Infrastructure Cloud.
  • Première expérience réussie d'encadrement d'équipe ou forte appétence pour le leadership technique.
  • Solide maîtrise des problématiques de fiabilité, observabilité, automatisation et sécurité.
  • Expérience sur des environnements critiques à fortes exigences de disponibilité.
  • Capacité à prendre des décisions et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Français courant (C2), Anglais courant (C1/C2).
  • Une expérience dans les paiements, la banque ou un environnement réglementé est un plus.

Compétences clés requises :

  • Leadership & Management : animation d'équipe, coaching, priorisation, gestion de roadmap et pilotage opérationnel.
  • Langages & Automatisation : Terraform, Python, Bash, Helm, Ansible.
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift.
  • SRE & Observabilité : SLI/SLO, Error Budget, Monitoring, Logging, Tracing, Capacity Planning, Incident Management.
  • Cloud : expérience cloud significative, idéalement IBM Cloud.
  • Sécurité : IAM, ACL, Firewall, VPN, IPSEC, gestion des secrets, bonnes pratiques OWASP.
  • Communication : capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Ce que nous valorisons :

  • Un leadership pragmatique et orienté résultat, capable de concilier excellence opérationnelle, sécurité et rapidité d'exécution.
  • Une personne capable de prendre du recul sur les enjeux de plateforme, de structurer une équipe SRE et d'accompagner la croissance d'Estreem tout en conservant une forte proximité avec la technique.
  • Une culture de l'automatisation, de l'amélioration continue et de la responsabilisation des équipes dans un environnement en forte construction.

Utilisation de l'Intelligence Artificielle :

  • Utilisation d'outils d'IA générative dans un contexte professionnel.
  • Expérience avec Claude ou outil équivalent.
  • Appétence pour l'utilisation d'agents spécialisés et de l'IA appliquée aux activités SRE, DevOps et Infrastructure as Code.
  • Capacité à exploiter l'IA pour accélérer le développement, la standardisation et l'exploitation des plateformes.

Compétences appréciées, ou que vous pourrez acquérir en nous rejoignant :

  • Technos associées : PostgreSQL, Kafka, MongoDB, VSI RH Linux, Object Storage.
  • Certification IBM Cloud SRE.

Caractéristiques du poste :

  • Localisation : Paris ou Lyon.
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible.
  • Type de contrat : CDI.
  • Télétravail : 10 jours par mois (max 3j/semaine).
  • Statut niveau Cadre.
  • En raison de la nature de l’activité, des interventions en dehors des horaires habituels peuvent occasionnellement être nécessaires dans le cadre d’une organisation en astreinte.

Rémunération & Avantages :

  • Possibilité de CET.
  • Carte SWILE (ticket restaurant).
  • FMD (forfait mobilité douce).
  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement.

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Tech Lead SRE (H/F) in Paris employeur : ESTREEM

Estreem est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la montée en compétences de nos employés grâce à des opportunités de coaching et de mentorat, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de télétravail. Rejoindre Estreem, c'est participer à une aventure passionnante dans le secteur des paiements, avec des avantages tels que l'épargne salariale et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion.

E

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ESTREEM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead SRE (H/F) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ESTREEM.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ESTREEM.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ESTREEM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de ESTREEM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead SRE (H/F) in Paris

Leadership technique
Encadrement d'équipe
Gestion de roadmap
Fiabilité des plateformes
Automatisation des infrastructures
Observabilité
Sécurité des systèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ESTREEM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ESTREEM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESTREEM

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ESTREEM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ESTREEM !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ESTREEM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.