En un coup d'œil
- Missions: Gérer des produits innovants dans le domaine des paiements et collaborer avec des équipes diverses.
- Entreprise: Estreem, une fintech dynamique visant à révolutionner le processing de paiements en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, épargne salariale et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des paiements en Europe et impacte le marché.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et minimum 3 ans d'expérience en gestion de produits dans le secteur des paiements.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe. Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.
Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.
Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.
Votre rôle chez Estreem : En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission :
- Card Management & Services Digitaux
- Autorisation
- Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement …)
Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.
Vos responsabilités :
- Vision et priorités produit
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché
- Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles
- Roadmap et Discovery
- Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap
- Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery
- Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques
- Collaboration Externe et Interne
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations
- Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit
- Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner)
- Analyse de la Performance et Reporting
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits
- Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits
Votre profil :
- Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur
- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission
- Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients …)
Compétences requises :
- Compétences techniques :
- Expertise en paiement carte
- Connaissance en Product Management
- Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)
- Soft Skills :
- Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
- Leadership
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Orientation client
- Pragmatique
Ce que nous valorisons :
- Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
- Capacité à challenger et à prendre du recul
- La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer
Caractéristiques du poste :
- Localisation : Paris
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
- Statut niveau Cadre
Rémunération & Avantages :
- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Product Manager - Issuing (H/F) in Paris employeur : ESTREEM
Estreem est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la montée en compétences de nos employés grâce à des opportunités de coaching et de mentorat, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de télétravail. Rejoindre Estreem, c'est participer à une aventure passionnante dans le secteur des paiements, avec des avantages tels que l'épargne salariale et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Issuing (H/F) in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme ESTREEM. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez ESTREEM. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Issuing (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par ESTREEM et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche ESTREEM. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESTREEM
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez ESTREEM s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à ESTREEM que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
