En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des logiciels en collaboration avec les chefs de projet et les leaders techniques.
- Entreprise: ESSP, une entreprise dynamique certifiée par l'EASA, spécialisée dans les services critiques.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes basées sur objectifs et assurance santé familiale.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets spatiaux à l'échelle européenne.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en qualité logicielle et maîtrise de l'anglais (B2 minimum).
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Créée en 2009, ESSP est une entreprise jeune et dynamique, un fournisseur de services paneuropéen, certifié par l'EASA (l'Agence européenne de la sécurité aérienne) pour fournir des services critiques pour la sécurité. Notre mission est d'opérer et de fournir des services de communication, de navigation et de surveillance (CNS), parmi lesquels le service EGNOS (le service européen de superposition de navigation géostationnaire), au nom de l'EUSPA (l'Agence européenne pour l'espace).
Nous recherchons un Ingénieur Qualité Logiciel qui sera responsable des activités d'assurance et de contrôle du développement, de la maintenance et de l'acquisition de logiciels, en collaboration avec les chefs de projet, les responsables fonctionnels et techniques. Il/elle soutient l'adaptation des processus applicables à chaque projet logiciel.
Pour ces activités, nous recherchons quelqu'un ayant au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie (espace, aéronautique, ferroviaire, automobile) dans le domaine de la qualité logicielle, avec une expérience dans des projets dans un contexte international (européen) et un très bon niveau d'anglais (minimum B2).
Vos principales responsabilités/activités seront de :
- Soutenir le développement, la maintenance et l'acquisition de logiciels :
- En collaboration avec les chefs de projet, les responsables fonctionnels et techniques :
- Mettre en œuvre un processus d'assurance qualité logiciel simple et robuste conformément aux normes telles que ECSS-Q-ST-80 ;
- Aider à comprendre les processus applicables et leur adaptabilité au contexte du projet ;
- Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de plans de projet adaptés et efficaces (Plan de gestion de projet, Plan d'assurance qualité, plan de contrôle, plan de gestion de configuration, plan de gestion de documentation et plan de validation) ;
- Effectuer des contrôles qualité selon le plan de contrôle du projet (révision de documents, suivi des tests, suivi des anomalies, contrôle de la conformité aux règles d'assurance qualité logicielle selon les normes) ;
- Contribuer à l'analyse d'impact des changements ;
- Fournir un soutien pour les méthodes, conseiller les membres des projets, assurer la bonne mise en œuvre de la gestion des risques et des actions, la mise en œuvre efficace des plans de projet, leur compréhension, leur amélioration tout au long du projet, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe qualité ;
- Anticiper les risques liés aux retards et à la non-qualité et alerter le chef de projet.
- Gestion de SWIFT, le référentiel d'applications logicielles d'ESSP :
- En collaboration avec tous les responsables fonctionnels d'ESSP et les propriétaires d'outils des applications logicielles :
- Agir en tant que responsable fonctionnel de la mise en œuvre et de la maintenance de SWIFT ;
- Assurer la mise à jour régulière de SWIFT et animer un réseau transversal avec les utilisateurs de SWIFT ;
- Maintenir la procédure associée et la structure de SWIFT ;
- Produire des livrables clients liés à SWIFT ;
- Assurer la satisfaction de tous les clients ou fonctions de l'entreprise qui ont besoin de données appropriées dans SWIFT pour leurs propres enjeux commerciaux (DPI, sécurité, etc.).
- Gérer les informations et les sessions de formation liées à l'assurance qualité logicielle ;
- Proposer et diriger des actions d'amélioration sur leurs activités ;
- Collecter de nouveaux besoins et besoins d'évolution (leçons apprises, enquêtes de satisfaction, etc.) ;
- Gérer le reporting pour leur périmètre d'activité ;
- Contribuer à l'analyse des causes profondes des résultats d'audit dans leur périmètre d'activité ;
- Mettre en œuvre des actions correctives d'audit dans leur périmètre d'activité.
PROFIL :
- Rigueur, capacité à résumer
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Très bon niveau d'anglais (B2 - C1) - CECR
- Maîtrise des logiciels bureautiques habituels (MS Office Excel, …)
- Compétence en assurance/contrôle qualité logicielle
- Capacité à ajuster les processus au contexte de mise en œuvre
- Bonne connaissance de la gestion de projet ECSS-Q-ST-80, ED-109, DO178, normes de qualité logicielle
EXIGENCES DU POSTE :
- Disponible pour des déplacements ponctuels principalement en Europe.
Informations Ressources Humaines :
- Le 1er entretien est réalisé par le responsable direct du poste pour lequel vous avez postulé (entretien technique)
- Le 2ème entretien est réalisé par le département RH
Éléments du package de rémunération :
- Variable : primes basées sur des objectifs
- Participation aux bénéfices
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- Tickets Restaurant (carte) & Assurance santé familiale
- Package Mobilité Durable : Remboursement des trajets domicile/bureau si covoiturage ou vélo
- Remboursement de 75% des transports publics
ESSP s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité des sexes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Software Quality Engineer - (F/M) in Toulouse employeur : ESSP SAS
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur en Sécurité Réseau, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et favorise un esprit d'équipe fort dans un cadre international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Quality Engineer - (F/M) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ESSP SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ESSP SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ESSP SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ESSP SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Quality Engineer - (F/M) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ESSP SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ESSP SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESSP SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ESSP SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ESSP SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ESSP SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
