En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour des produits de santé liés au sport et à l'orthopédie.
- Entreprise: Essity, leader mondial en hygiène et santé, engagé pour un avenir plus sain.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, salle de sport et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunité de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le bien-être des sportifs et des professionnels de santé avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience marketing dans le sport ou l'orthopédie, formation en sciences du sport appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Domaine de l'orthopédie, du fracture management, de la physiothérapie.
Localisation : Saint-Ouen
Essity est un leader mondial dans le domaine de l’hygiène et de la santé, engagé à améliorer le bien-être et à construire un avenir plus sain pour tous. Avec 36 000 collaborateurs et une présence commerciale dans 150 pays, nos actions ont un impact concret sur la vie des personnes, chaque jour.
Health & Medical est l’une des trois Business units d’Essity. Notre mission : favoriser une vie plus saine grâce à des solutions performantes et durables pour accompagner efficacement les problématiques de santé du quotidien, telles que le lymphœdème, les plaies chroniques, les blessures orthopédiques, l’incontinence, et bien plus encore.
À travers nos marques de confiance reconnues à l’échelle mondiale — Actimove, Cutimed, Delta-Cast, JOBST, Leukoplast et TENA — nous faisons progresser l’innovation en MedTech et en santé digitale. Nous accompagnons patients et professionnels de santé via des canaux variés : hôpitaux, pharmacies de ville, maisons de retraite, plateformes en ligne… en offrant une prise en charge toujours plus globale et performante, au service des systèmes de santé du monde entier.
Rejoignez-nous pour faire tomber les barrières du bien-être !
A propos du poste
Pour notre activité Health & Medical en France, nous recherchons un.e Brand Manager Sport & Fracture Management pour piloter nos gammes Actimove, Delta-Cast et Tensosport. Ce poste s’adresse à un profil marketing attiré par l’univers du sport et de l’orthopédie, qui souhaite développer des solutions concrètes au service des professionnels de santé, des sportifs et de leur récupération.
Nos marques accompagnent la prise en charge des pathologies orthopédiques, la rééducation fonctionnelle et le traitement des traumatismes sportifs, avec une ambition claire : favoriser le retour à la mobilité et à l’activité dans les meilleures conditions.
Votre rôle sera de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de vos gammes afin de soutenir leur croissance, renforcer leur positionnement et développer leur visibilité auprès des professionnels de santé, du réseau sport-santé et des acteurs de la performance. Votre portefeuille produits est distribué sur différents canaux de distribution : pharmacie, Hôpital, E-commerce.
Vous serez également le point de référence marketing pour l’activation de nos partenariats techniques avec des clubs et institutions sportives de premier plan, en lien avec les équipes commerciales et les partenaires externes.
Ce que vous allez faire :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de vos gammes afin d'assurer leur croissance et leur performance sur le marché.
- Analyser les marchés, les tendances et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de croissance.
- Piloter le cycle de vie des produits : positionnement, pricing, lancement, optimisation et rationalisation du portefeuille.
- Identifier, analyser les besoins des sportifs, des kinésithérapeutes, des médecins du sport et des préparateurs physiques.
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les marchés de l'orthopédie, du fracture management, de la physiothérapie et de la médecine du sport.
- Développer et entretenir des partenariats avec les professionnels de santé, notamment les kinésithérapeutes, préparateurs physiques, médecins du sport, orthopédistes et équipes hospitalières.
- Activer et développer nos partenariats techniques avec des clubs, centres d’expertise et institutions sportives de référence, tels que le MSB, l’INSEP ou AKR, en devenant leur interlocuteur marketing privilégié.
- Contribuer à la valorisation de nos solutions auprès d’acteurs sportifs reconnus et de clients clubs prestigieux, notamment dans le football, le rugby ou le basketball, en cohérence avec l’image et les standards d’Essity.
- Élaborer les outils promotionnels et les campagnes marketing adaptés aux différents segments de clientèle.
- Former et accompagner les équipes commerciales sur les caractéristiques produits, les arguments de vente et le positionnement marché.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing internationales, Ventes, Supply Chain, Affaires Réglementaires, afin de garantir l'exécution réussie des projets.
- Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles offres en faisant remonter les besoins du terrain et les attentes des utilisateurs.
- Suivre les performances commerciales et marketing de votre portefeuille et recommander les actions correctives nécessaires.
Qui vous êtes
- Vous avez une expérience marketing dans l’univers du sport, de l’orthopédie ou des dispositifs de maintien, idéalement acquise au sein d’un acteur spécialisé ou d’une marque orientée usage terrain.
- Idéalement vous avez une formation initiale Orthopédiste-Orthésiste ou Sciences du sport complétée par une formation et expérience marketing.
- Vous comprenez les attentes des utilisateurs finaux — sportifs, patients, kinésithérapeutes, médecins du sport, préparateurs physiques — et savez les traduire en positionnement produit, argumentaires et activations marketing efficaces.
- Vous appréciez le contact terrain et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse de professionnels de santé, de partenaires sportifs, de clubs ou d’équipes internes.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement corporate exigeant, tout en étant capable d’apporter une approche dynamique, orientée activation, partenariats et développement business.
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à développer des relations de confiance et à accompagner différents interlocuteurs dans un environnement médical exigeant.
Ce que nous avons à offrir :
- Vos avantages liés à la rémunération : Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise, Intéressement & participation, Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60%, Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur, Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE.
- Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine, RTT, Salle de sport sur le site.
Et puis, ce poste est une belle opportunité pour un Chef de Produit ou Brand Manager souhaitant gagner en autonomie, développer sa vision stratégique et contribuer directement au succès d'une catégorie à fort enjeu pour Essity.
Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F) in Saint-Denis employeur : Essity
Rejoindre notre entreprise internationale de produits de papier en Normandie, c'est intégrer une culture d'innovation et d'amélioration continue. Nous valorisons le développement des talents et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un environnement de travail sûr et respectueux. Avec des avantages sociaux compétitifs et un engagement envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans la région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F) in Saint-Denis
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Essity et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Essity
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Essity et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Essity spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Essity.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Essity
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Essity, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Essity que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Essity s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !